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遠見配少年 想拉近與青少年的對話距離?點此解鎖大人與少年的雙重視野>>
AQ/培養逆境力
這是你的生活寫照嗎?每天都被做不完的工作追著跑,總是被要求發揮更大的才能和潛力,以更快的速度完成任務。即使在假期中,也要緊盯手機生怕有突發狀況得去處理。而專案做得再完美,還是會被檢討,不斷被要求「改善」。努力達成目標是基本要求,挫折是家常便飯。根據逆境商數(Adversity Quotient)作者
半導體盟主尋找巔峰戰士》台積電 逆境力創新
對很多台積電新進的工程師來說,最難忘的,應該是每天早上8 點半準時開始的生產會議。白板上密密麻麻的數據,廠長問題一個接著一個,review(檢討)前一天的戰績。「為什麼昨天沒有達成預定產能?」「你確定是這個原因嗎?」「以前發生過同樣的錯誤,為什麼沒有避免?」回答的,不只是高階主管,初來乍到的新人,只
有洞之碗 體悟快與慢
現代人的生活或多或少都有些壓力。在繁忙的生活中,找些有創意的物品,也是排解壓力的一種方法。有一天,在一家日常用品店裡,看到一個設計頗不一樣的碗,立刻吸引我的目光。 設計巧思 險釀意外碗,有什麼好設計的呢?許多人都會有這樣的疑問。碗的形狀不是圓的,可能就是略帶方形的、或是略帶橢圓的。另外除了在碗的外
SQ/培養社群力
猜猜,現今世界的第3 大國家是哪個?答案有2 個,真實世界的美國,以及網路世界的Facebook。截至2010 年2 月,Facebook 在全球的總用戶數超過4 億人,這個全球最大的社群網站,是台灣人口數的17 倍之多,也足足比美國多出1 億人,而且「新生」人口持續增加。Facebook 等興起的
OPEN小將尋找服務好鄰居》7-ELEVEN 社群力創新
「你最好的朋友是誰?你們怎麼相處?」「 你規畫過什麼事?怎麼做?」「你的休閒嗜好是什麼?」這是統一超商面試儲備店長試題,這些試題背後究竟要考出面試者什麼特質?跟統一的創新又有什麼關係?這幾年,統一超商創新速度愈來愈快,一出手都成為對手競相模仿的對象。2001 年推出國民便當,掀起便利商店販賣鮮食便當
IQ/培養聯想力
一個佛羅倫斯的銀行家族,為何能成就最有創意的文藝復興時代?汽車加速規(accelerometer)與電玩「混搭」,會產生什麼?這個佛羅倫斯的銀行家族叫梅迪奇(Medici),當時聚集各種專家,包括藝術家、科學家、詩人、哲學家、建築師等,打破領域的界線,讓大家交流、學習,因而引發文藝復興運動,也成就人
搜尋教父 尋找梅迪奇高手》Google 聯想力創新
「一輛學校的校車,可以裝多少顆高爾夫球?」「 你要向8 歲姪子解釋數據庫,請三句話說完。」這不是益智測驗,而是Google 的徵才考題,而且,你沒有時間對著考卷慢慢想,而是在一分鐘之內,透過電話直接把答案告訴遠在美國總部的面試官。如果應徵的職務是工程師,對方還會請你當場解決一、兩個程式難題,10 分
用巧克力開始甜蜜冒險
電影《濃情巧克力》裡有句經典台詞:「你不能拒絕巧克力,就像你不能拒絕愛情。」一語道出巧克力凡人無法擋的魅力。3000 多年前的馬雅人及阿茲特克人,是最早製作、飲用巧克力的民族,他們把磨碎的可可豆,添加了胡椒等香料後飲用,是在祭祀儀式時才能飲用的神聖飲料,可可樹學名eobroma 在希臘語中即為「眾神
月薪5萬 尋找手工鞋師傅傳人
這是一個傳統的行業。過去,當台灣身為「製鞋王國」的時候,也曾經是盛極一時的熱門職業。但是,這份工作,並非傳統觀念中,穿西裝打領帶,坐在辦公室裡吹冷氣辦公的高級職務。可是,如果沒有他們,你在台灣只能買到進口來的鞋子,可能價錢昂貴或品質堪慮,不會有你現在腳上穿著的那雙舒適又平價的皮鞋。他們就是一群「手工
讓網路書店自己長大
2 月初的台北書展,人潮在各大出版社攤位間流連,擁擠的會場,有一個角落,顯得特別安靜溫馨。幾個年輕人在角落發名片,黑底襯上飽滿的桃紅色字體寫著:「TAAZE,讀冊生活,當閱讀和Game 一樣好玩。」鏡銅紙壓模的印刷和材料質感,可以媲美在藝廊拿到的精美說明書,在一片跳樓大拍賣的書展氣氛中,吸引不少愛書
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