教育

我的舞台立即放大5倍

到大陸工作，你該在意的不是比台灣高的薪資，而是比台灣多出好幾倍的發揮空間和升遷機會，」北京奧美廣告資深業務經理黃馨瑩這麼建議有志到大陸工作的年輕人。在台灣先後待過Tiffany & Co.、麥肯廣告的黃馨瑩，2011年跟著主管一起到上海，半年後因緣際會下進入北京奧美廣告公司，薪資不但比在台灣高出3-

企圖心強的企業是首選

「一張口，就是13億人的商機!」 這是中國現作外帶式茶飲第一大品牌CoCo 都可茶飲大中華區營運副總邱奕錦看見的好機會。邱奕錦原是電子業新貴，曾在宏碁、宏達電、鴻海等知名公司任職，接觸的客戶多是來自美國、歐洲、亞洲等全球前500 大公司。但他愈來愈清楚電子業代工者的宿命，從高毛利到現在保2、保3 都

用中國經驗，為就業實力加分

中國就業環境是一個戰場，去了就是要打仗！」曾在上海工作的楊嘉仁談起中國經驗，仍心有餘悸！楊嘉仁的第一份工作，直接到了中國市場，首次的大陸就業經驗不順遂，他重新選擇，不再戀棧打不下的戰場，反而決定回台灣練功。關鍵是認清事實，才能又是好漢一條。 好漢場景1 被環境推向大陸市場大陸經濟改革開放後，連續超

以中國為跳板，躍向世界舞台

「我的職涯規畫，就是『四海為家』，在哪裡工作不是重點，做的事情有沒有挑戰性才重要。任何一個國家、城市，都可以是我的下一站。」在美國念大學，在台灣藝術與精品公關產業打滾10 年，6 年級前段班的詹雅智在2009 年前往上海，展開她職涯第二次離鄉背井的生活。到上海工作之前，詹雅智從來沒有去過中國，更沒看

成為台灣A咖，再轉戰大陸市場

攤開中國地圖，6 年內，王品大陸事業群副總彭成翰走遍大江南北，東起上海，西至成都，最北到過瀋陽，最南直抵廣州，28 個城市都有他工作的身影。每個月，除了一半時間留在王品集團上海總部外，其他時間他要平均分配，每月輪流到華北、華南、華中等區域深入巡視，除了了解將近50 個據點的營運情況外，也要分析各地消

跨兩岸做生意，先挑對產業

清晨6 點，翰可國際電子與新能源事業部課長王兆群已在桃園機場，準備飛往上海，現在的他，平均每月有一個星期待在中國，從上海的辦公室為據點，再出發到大陸各省做生意。合身西裝、俐落眼神，活脫像電影《型男飛行日記》裡的亞洲商人，通關時永遠動作準確迅速，而他遊走兩岸的旅行背包裡，塞滿了勤奮、事業的羅盤、以及4

4種策略做出兩岸職涯規畫

觀察近幾年來中國就業市場對台灣人才的需求，科技製造業的高階管理人才仍然受到重視，但工作地點已經移到二、三級城市，薪資成長幅度也沒有過去這麼優渥。相對的，在沿海大城市中，連鎖餐飲服務業、金融業、不動產業和時尚行銷產業，對台灣人才的需求卻不斷成長，而且薪資談判空間也較大。仲介兩岸人才10 多年的蘭正瑜行