教育

收斂氣燄，才能收服野馬

宙斯性格理性務實，講求方法，總能縝密思考辦公室裡人際網絡的往來關係與不同決策的利弊得失後，快速得出讓多數人不知不覺願意點頭的結論，宛若樂隊中的指揮家，一出手就能敲出和諧的音符。屬於謀定而後動的宙斯，在做任何提案時，其實早就思前想後了。要演奏出什麼音樂，不僅已經訂出明確目標、步驟，甚至連人員、資源該如

你跟誰最容易發生衝突？

很多人以為只要把工作上的任務做好，就可以在事業上一帆風順。但事實上是，在這個職場的叢林裡，你該具備的能力可遠不只是這些，至少，你一定要多學一個技能：讀心術！職場上的競爭是每個人都難以迴避的課題，我們總是會遇到各式各樣的主管、同事或對手，有些人在專業能力上贏於你，有些人比你更懂得如何和同事打交道，有些

職場5型人格測驗

想知道自己到底適合做什麼樣的工作嗎？想知道自己在別人眼中的個性是什麼嗎？如果對於自己是什麼人都不清楚，又怎麼可能進一步找到搭擋、找到最適合自己的工作呢？104 管理顧問公司總經理王榮春，為了幫助職場年輕人了解自己的個性與角色，設計了一套「職場5 型人格測驗」，讓你像照鏡子一樣徹底掌握自己的樣貌，並以

找到你的工作型

眼前有3幅畫面：一個人對著壞掉的鏡子，卻怎麼樣都看不清楚自己?被矇眼的軍人走在戰爭區，眼看就要進入戰火?沒有帆的船航行在汪洋大海，找不到方向?這3 種情景常常發生在職場中：壞掉的鏡子，代表你不知道自己真實的個性到底是什麼，你也不知道別人都是怎麼形容你。被矇眼的軍人走在戰爭區，一如你搞不清楚同事的地雷

「我必須先說服自己，為什麼要念大學！」

念大學，已經是一個大家都認為理所當然的學習旅程，沒念大學，還會被當成異類。不過，是否曾經問過自己，讀大學的理由是什麼？今年才高一的陳慧潔，沒有進入正規的學校教育系統，從小二開始在家自學，不同於一般人所想像，就算他沒有進到學校，他8歲開始做公益，送餐給獨居老人；9歲開始街頭募款；12歲辦募款音樂會；1

保險、財管、照護、醫療，3.6兆商機一網打盡

新光人壽今年滿51週年，董事長吳東進正積極尋找下一個50年產業，期許新光金控成為永續經營的長青企業。向來異常低調的他近年來頻頻曝光，次數幾乎是過去數十年的總和，甚至破天荒多次親自參加金管會的會議。從最近的發言內容，他所擘劃的利基產業已經呼之欲出，正是高達3.6兆的銀髮、長照商機。 長期觀察日本 預見

銀色海嘯大商機

繼金融海嘯之後，全球主要國家都面臨「銀色海嘯」。銀色代表的是銀髮老人及所產生的銀彈商機。根據世界衛生組織（WTO）推估，2025年全球65歲以上老人近7億，將衍生1122兆台幣的商機，成為21世紀最具潛力的產業之一。將銀髮市場拉回到台灣，根據工研院的報告指出，2025年可望有3.6兆台幣的市場，近幾