教育

為何有些埋首工作的人突然提辭職時，怎麼留也留不住？

人際關係是一種「身體記憶」，大腦處理記憶和情緒的方式會影響我們對人際關係的判斷，使我們用習慣的方式對待身邊的人，導致人際問題反覆上演。想要改善受挫的關係，就必須先改變自己的行為模式。面對誤會與衝突，我們可以從對方的話語中理解情緒；面對同事無理的要求，我們可以練習畫下界線、適當地拒絕。（本文節錄自《可

幽默是種「軟實力」？研究一再發現：幽默感與智力高低有關

傳統的企業界有一種迷思：你必須時時刻刻嚴正以待，才能獲得認真對待。但研究顯示，事實不然，幽默也是因應正經議題的強大工具。研究指出，幽默讓人看起來更能幹、更有自信，而且有效強化人際關係、釋放創意，並在遇到挫折時，讓人愈挫愈勇。高階管理者都知道這個祕密：98％的人比較喜歡有幽默感的員工。儘管這麼多人知道

屏科大迎接百歲！以「仁實永續」承載新時代挑戰，穩健變革邁向新局

1924年創立的國立屏東科技大學（簡稱屏科大），百年來以農立校，卻始終能與時俱進、不斷求新求變為台灣培養跨領域人才，也替台灣農產打開國際大門。展望下個百年，將持續突圍創新，領航台灣頂尖農業技術與多元人才培育，讓屏科大成為世界一流的大學品牌。創校百年的屏科大為台灣培養無數優秀菁英，也為早年台灣海外農耕

今天的你不一定是明天的你：成功人士找出「隱形天賦」的7大秘訣

當有人問你：「你是做什麼的？」你可能會回答你最令人佩服的身分。對許多人來說，答案就是他們的職銜。5年來，我的主要身分是「《財星》雜誌的作家兼編輯寶琳娜．瑪麗諾娃」。但我無法掌控這個身分，如果有天我被開除或解雇，我或許會失去一切自我價值。（本文節錄自《隱形天賦》一書，作者：寶琳娜．瑪麗諾娃．龐普莉亞諾

台大半導體大學部學程將登場！校長：已送教育部審議、明年招生

國立台灣大學近期成立新系所、新學院的消息不斷，台大校長陳文章今受訪時一一說明，新聞研究所大學部目前只在所內通過；「半導體大學部學程」已經送到教育部審議，預計從明年開始招生；「國際政經學院」的部分則會在12月底辦理全校性的說明會討論溝通，才到下次的校務會議繼續討論。台大即將在2028年迎來百歲生日，校

30歲、40歲、50歲皆適用的8個轉行守則！ 讓職涯轉換變自然

40歲前就會遇到職涯危機？ 50歲尋求轉職或轉行機會，還來得及？英國職涯諮詢權威伊巴拉，最近提出警示，這波疫情來襲後，全球職場出現巨變，職涯危機不會等中年才來，同時每個人一生中轉換跑道頻率也會變高，以往的轉行建議需要更新。她並根據近年輔導學員經驗，提出30歲、40歲、50歲，與退休後重返都適用的8個

加拿大留學簽證人數成長5成，赴美比例反減的關鍵轉折是？

據統計，2022年台灣學生取得加拿大留學簽證的人數，較約10年前的2013年成長了48％；但，同期取得美國留學簽證的人數，則衰退逾38％。在加拿大求學有哪些吸引力，更勝美國？為何加拿大推出的留學轉就業「二加三」方案，備受台灣人青睞？隨著新冠疫情落幕，許多民眾重啟因疫情延宕的留學計畫。統計資料顯示，雖