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解鎖新驚喜 熱烈迴響再加碼!該如何把握最後機會解鎖全年度最深度的智慧?
當心大腦的「推論階梯」,讓你掉進先入為主的決策陷阱
我們總是傾向認為,自己的想法是對的,如果其他人不同意我們的觀點,是因為他們搞不清楚狀況;不巧的是,另一個陣營的人也是這麼抱怨著我們。殊不知,我們先天的思考決策流程,存在著美中不足的缺陷:未經訓練的大腦決策流程,總是喜歡先入為主、射箭畫靶,甚至自欺欺人。(本文節錄自《思考,就像上健身房》一書,作者:吳
2024大專校長會議:台灣少子化,學生去哪找?私校教師調薪有望?
當台灣生育率持續降低,私大與頂大部分科系都出現招生問題,但是企業竟還面臨缺工。到底國內大學如何找新方向,不但生存得更好也能培育新時代人才?今年大學校長會議上成討論重點。 扮演促進高等教育交流、合作與改革的大學校長會議,今年在朝陽科技大學舉行,全國158所公私立大專校院校長參與。一連2天的大
私立大學補助3.5萬元2月上路!申請資格?方式?QA一次看
私立大專校院學雜費減免政策將於2月上路,每學年減免新台幣3.5萬元;另針對經濟弱勢學生加碼補助,最高再減免學雜費2萬元。減免資格有什麼限制?研究生是否適用?新舊補助制度又有何差別?《遠見》整理相關資訊讓你一文了解。【目錄】● 誰可以申請?- 研究生適用嗎?● 可減免多少金額?● 何時開始實施?● 如
他一年半從22K拚到年薪200萬:努力過好現在是種痛苦的幸福
我每年都有很大的成長,做出了不錯的成績,這正是因為我每天都練習吞下現在的苦。必須這樣嗎?是的,因為不這樣,就無法讓精進性改變持續。活在未來,就是需要努力過好現在,因為「活在」是一種確實的行動,有行動才有機會「活成」,未來只能「活成」而不能「想成」。如果沒有努力過好現在,活在未來這件事也就不存在。(本
如何在談話間當好「適時丟話題」的救援者?準備一些「小故事」
不被AI取代,你得有自己的主見,「立即表達」自我想法,是現今最需要的能力!無論是求職面試、開會討論、主管提問、企劃提案……想要在職場中勝出,你必須懂得瞬間思考,說、寫出與眾不同的獨家觀點。(本文節錄自《10秒內言之有物的即答思考法》一書,作者:齋藤孝,商周出版,以下為摘文。)我曾經和東京大學的齋藤兆
公司某部門,半年來新人老在換!我深究發現「秒離職」內幕
我曾待過一家本土大企業,進來後才發現內部流動率超高,尤其某部門半年來新人一直在換。深究起來,發現這些小朋友秒離職,並非吃不了苦,而是有特別原因。這和公司內部的制度不夠健全有明顯關係。企業在大缺工時代來臨,想要找到好人才難上加難,企業人資時常遇到的問題就是求職者在面試時的表現宛如千里馬,但是實際到職之
去日本工作迎加薪!2024赴日真實薪資與工作機會大公開
根據當地2024政策風向,日本有機會迎來大企業加薪潮!有興趣去日本工作的台灣人,想知道哪些工作機會最受歡迎?外國人在當地高薪職缺、真實薪資平均水準又是多少?在此完整大公開。去年,日本大企業員工迎30年來最大幅度加薪!2024年,據調查,還將挑戰31年來最高加薪增幅。心動了嗎?路透社報導,前日本銀行(
選校思維要改?首間私大半導體學院起跑!中原這領域可與頂大比
考完學測, 113年選填志願時要看哪些新趨勢?國內第一所私立大學籌設的半導體學院即將在113學年開始招生,中原大學做了那些盤算勝出?原來,該校專精的半導體技術在這個領域。半導體產業求才若渴,我國大學成立半導體學院再添一筆! 繼台灣大學、清華大學、陽明交通大學、中正大學及成功大學等國立大學相
主管最喜歡的員工特質是什麼?
最近我一直在想,會讓一個主管喜歡的特質是什麼?是每天加班到很晚呢?還是不主動爭取自己的加班費,幫主管省錢的人?最近跳脫了單純的下屬這個角色之後,我發現我最喜歡下屬的一個特質,就是當我不知道怎麼做決定的時候,能夠講出一些自己的想法,幫助我來做決定。因為當我會問問題的時候,代表這個問題其實跟你是有切身相
法國人怎麼學台語?他讓學生拍片與台人對談、學唱歌
法國大學台語課程師生成立YouTube頻道,由學生拍攝台語教學以及台灣文化介紹影片。教師劉展岳表示,想為學生創造語言環境;學生也表示,透過計畫能深入交流學習,更能認識旅法台灣人。去年年底,法國國立東方語言與文化學院(INALCO)台語課程師生成立YouTube頻道「做伙講台灣 Parlons de
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