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葉丙成:AI時代青年須具備5大特質!鐵飯碗不一定永久存在
第三屆「慈濟國際青年永續年會」8日在台北市華山1914文化創意產業園區舉辦成果發表,今年以「改變世界,我願意!Changing the world, I'm in!」為主軸。教育部政務次長葉丙成出席分享指出,青年在AI時代下必須保有敢問問題、敢創新等5種特質,才能與世界接軌。AI已逐漸成為現代生活不
高階主管年近50還能轉職嗎?從機會成本評估,還得加上「這變數」
轉職的過程,往往找尋的不是專業知識或是經驗,而是將專業知識與經驗萃取出來的專業能力。舉凡談判能力、簡報能力、人際關係、溝通技巧、領導能力、問題分析能力……,這些都會比「25年的科技業經驗」更值錢。(本文節錄自《人生準備40%就先衝》一書,作者:謝文憲,時報出版,以下為摘文。)一年的機會成本,值多少錢
孩子容易情緒失控有解方?釋出善意與尊重,給他練習的空間
每個人擁有不同的先天特質與資源,我們要讓孩子認識自己的優點與弱勢,接受自己的所有狀態,珍惜自己所擁有的一切。找到自己擅長的,發掘自己喜愛的,認知到自己厭惡的,做自己是人生中最重要的事!(本文節錄自《曲老師的情緒素養課》一書,作者:曲智鑛,商周出版,以下為摘文。)「為什麼你們都不聽我的?我要生氣了喔!
過早、過度使用智慧型手機,將剝奪孩子寶貴的「實體社會化歷程」
Z世代的心理健康已全面惡化,而背後的罪魁禍首,就是攜帶型通訊設備以及社群媒體。智慧型手機和社交媒體的廣泛使用,在青少年間形成惡性的比較文化和網絡成癮,使得孩子們無法擺脫他人眼中的評價。長期處於此種高壓環境中,注意力不集中、自我價值感下降等問題也隨之而來,進而導致諸多社交和精神問題。(本文為《失控的焦
知道「精確休息」嗎?時間管理高手,都是懂得休息的人
編按:真正的專家,都是長線作戰,能保證自己在長線作戰中擁有充沛精力的,關鍵就是要學會休息。(本文摘自《所謂時間管理,就是選擇性放棄》一書,以下為摘文。)電視劇《歡樂頌》裡的趙醫生,在醫院是斯文謹慎、技術精湛、懸壺濟世的外科醫生;在朋友面前,他就化身為一個機智有趣,喜歡看《火影忍者》的資深漫迷。這個巨
Z世代頻繁轉職原因?調查:今年近五成新鮮人已換過工作
主計處公布「113年人力運用調查」,結果顯示其中有約36.76%、近15萬人其實曾遇工作機會卻未就業,其中不乏有許多是今年剛畢業的新鮮人。根據1111人力銀行2024新鮮人就業追蹤調查,今年的畢業生有近五成的新鮮人已經換過工作,曾經轉職中更有34.4%換了第三份工作。換工作原因以薪資不滿意高居榜首、
AI數位終身學習 體現平等受教權-高雄市立空中大學是推動遠距終身學習教育的殿堂
陳月端校長今年8月接任高雄市立空中大學(以下簡稱高雄空大)第8任校長,秉持公正、公開、效率、法遵、扣合政策、國際接軌等理念治理校務;攜手市府團隊,打造高雄市成為幸福友善、全球智慧、科技、淨零城市典範,持續推動遠距終身學習教育,藉由無遠弗屆的遠距教學推展到全台灣,甚至全世界。陳校長致力於落實智慧校園、
技專招生名額10年新低!招聯會:少子化下持續探底
技專招聯會今日公布114學年度四技二專甄選入學及日間部聯合登記分發入學招生簡章,今年技專甄選入學共計36421個名額,創下10年來新低。對此,技專招聯會執行長段裘慶指出,受少子女化影響,預計核定名額將一路下降至117學年度。招生簡章指出,四技二專甄選入學「青年儲蓄帳戶組」與「一般組」分別提供93個、
六分及格就夠好了?荷蘭教育的「中庸之道」
不崇尚競爭的荷蘭小學教育很有趣,沒有所謂「班上第一名」的目標可以追求,中學教育也是相同的道理。只要進入特定的類組就讀,平均分數只需要保持在滿分10分的6分──也就是及格分數,就能繼續接受這個程度的教育。(本文節錄自《荷蘭式教養》一書,瑞娜·梅·阿考斯塔著,大好書屋出版。)在此,我必須清楚說明,荷蘭的
與青春期孩子相處的10個提醒:發生衝突要「冷靜」不要「冷戰」
當孩子來到青春期,這是親子關係的期中考。對孩子無條件的愛,可以讓他們累積自我價值感,然而對於「孩子」跟「孩子的行為」,這兩者要區分清楚。我們愛孩子,但不能任由他耍賴或違規,面對孩子突然爆發的情緒,除了同理之外,也要保持冷靜。(本文節錄自《剛剛好的自由》一書,作者:尚瑞君,時報出版,以下為摘文。)孩子
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