職場職涯

東瀛講融入，歐洲靠滲透

到海外，找出路。台灣的30歲世代正流行從外派開始工作。要成為外派，台灣人第一個熟悉的先進國家是東瀛日本──那個曾經殖民台灣半世紀、也使用漢字的扶桑列島。 爭取訂單的成功經驗友立資訊日本分公司的創始元老林志中於1997年外派日本，負責設立分公司，到了2003年，友立資訊日本分公司的業績開始遙遙領先歐

準備好開咖啡館了嗎？

第1天∕面試 要這麼認真嚴肅嗎？由於提供實驗的咖啡館老闆三上先生對咖啡品質的要求甚高，堅持要先讓Carol了解咖啡業的生態，同時需要花上至少二到三天的時間，才能讓生手對咖啡有初步的了解（用一天的時間學習煮咖啡，另一天則正式上場）。因此Carol在正式進入訓練課程的前一天晚上，7：30下班後就匆忙地

你的工作比誰怪嗎？

保險套測試員 貢獻：助益人口控制貝蒂‧瓦柯斯基（Betty Twarkosky）已經在卡特‧華勒斯（Carter Wallace）公司工作超過46年。你可能不知道卡特‧華勒斯公司，這家公司專門製造托將牌（Trojan）保險套及其他相關產品。每一個保險套在出廠前必定接受嚴格的測試，目前已退休的貝蒂，

運動職涯憑證照

根據行政院經濟建設委員會和體委會的報告，運動休閒服務業年產值約164.5億元，約佔服務業GDP（國內生產毛額）總產值的0.25％，此數字尚不包括廣告代言和媒體公關費用。其中，以競技及休閒體育場館業產值最高，有67.8億元；其次是運動比賽業40億元；接下來是高爾夫球場業和運動用品批發零售業。 運動產

什麼是好人才？什麼是壞公司？

第1課 讓貴人注目的特質在就業市場供過於求的時代，找工作除了實力外，往往還需要一些機遇，要是能在適當場合、適時地表現出自己讓老闆們「著迷」的個性，例如積極進取、永不服輸、品德高尚、敬業樂群……人同此心、心同此理，沒有老闆不喜歡這樣的人格特質。張明正在這裡提供了他個人的私房觀點： 重點1 他要聰

金融證照誰最罩？

你是否也動念想考張證照呢？金融證照究竟該怎麼考才好？金融證照是不是求職成功的保證書？證照以外，還有哪些必須思考的問題？回顧2000年到2003年間，是台灣整體經濟風雨飄搖的年代， 也是台灣職場有史以來危機意識最高張的年代。裁員風起，沒有第二專長或專業證照的人深怕被淘汰，形成一股新興的考證風潮。今年景

我在紐約是數學天才

亞洲人的數理好在美國是一種迷思。不少亞裔學童在美國的數理競賽表現優異， 讓很多美國人都有這樣的想法。事實上我們身上真的就比美國人多了一點數學細胞嗎？我不這麼認為，只不過我們從小就開始這樣的數學教育與練習，讓我們的計算能力比起一般的美國人要來得好。剛來美國時，很多事情不太習慣，測量的單位是其一。美國是