職場職涯

傳統產業國際化－進軍海外最要年輕人

Stage1：巨大機械（Giant）企劃行銷專員游宗錞幾天前才從荷蘭回來，他指著台中總部空蕩蕩的行銷部門解釋：「我們部門的人常待在歐美，有事才會回台灣，這裡倒成了臨時辦公室。」他正是為了3月份的台北國際自行車展才回來。Stage2：任職於紡織業股王聚陽實業，年僅30歲的業務經理李沛盈回憶，當初只是菜

「第二份履歷」怎麼寫？

相對於初入社會、內容貧乏的第一份履歷，「第二份履歷」是跳槽的墊腳石，撰寫重點是「賣你的工作經驗」。但策略謀士顧問公司執行長孫蕙蕙提醒，是「賣」不是「掰」， 要會包裝， 但誠懇首要。隨著年資增長，建議你每年做一次履歷回顧與增修，至於要怎麼把自己的好說出來，就讓孫蕙蕙教你撰寫完美的「第二份履歷」。 給

升遷的機會長什麼樣？

1981年，東森榮華傳播事業執行董事雷倩，進入全美國最好的傳播學院——賓州大學安娜伯格學院（Annenberg School）主修傳播理論，博士論文寫到一半時開始申請工作。1987年，也是她29歲那年，接到首都∕ABC集團（美國當時收視率最高的電視聯播網）通知，紐約總部有一個研究員的空缺。 第1招

差10公分能當空姐？

Welcome Aboard 1 最瘦歡迎儀容艙身為空姐首重儀容，華航特地在體驗前一天，安排Yvonne上化妝課。為了讓自己看起來更像空姐，Yvonne上課前特地去髮廊梳了包頭，還請了懂彩妝的朋友幫忙化妝。經過這麼精心的準備，服務課老師、也是前任座艙長文郁久一見到她卻評語：「頭髮不合格喔！」原來空

讓你買單的幕後推手是誰

走進書店， 「蒙娜麗莎的微笑」一直在暢銷書架上魅惑著讀者，仔細一瞧，原來是遠渡重洋而來的《達文西密碼》。幾個月前，「你看《達文西密碼》了沒？ 」突然變成接聽手機時的問候語，蔓延在每個人的耳語間，彷彿沒讀過《達文西密碼》就跟「不認識林志玲」一樣令人髮指。究竟這本以西方文明為背景的推理小說，憑什麼在亞洲

後起之秀如何贏？

20年前的日本元旦，「嘿呦、嘿呦」的吆喝聲劃破寧靜的大雪夜，那時還是研究生的潘進丁與指導教授在家門前努力揮動雪鏟，要救出潘進丁被大雪深埋的車子。摸摸略顯斑白的頭髮，全家便利商店董事長潘進丁瞇著眼笑著，講起這一段故事。 根基：日本治學精神傳統日本學者治學嚴謹，大多是工作狂，經常三更半夜還待在研究室。

挫折出英雄！

席維斯史特龍當年帶著洛基的劇本毛遂自薦，被拒絕了1000次。但是他堅持一定要由自己擔綱演出男主角的理想，毫不氣餒，終於成功地把自己推銷出去，也因而一炮而紅，引領好一陣子動作片的潮流。猜一猜，每天都在推銷的業務員，必須經歷多少次否定的答案，才能成交一張訂單？邁向王牌業務員，創造第一的人生，是多麼崎嶇、