整理/王念綺

好人緣，讓工作得心應手

人際關係比工作能力更重要，人際能力不夠好，專業就無法適時展現。舉個常見的例子，如果你的人際關係不佳時，有份緊急的文件請主管簽呈，很容易就壓在秘書手邊，無法及時獲得回覆。尤其現代講求團隊合作，職場上必須擁有良好的人際力，才能在工作上發揮更高效益，以下三點應特別注意。 把握3原則 培養人際力1.了解公

讓自己成為公司依賴的資產

台灣的上班族要與大陸13億的人口競爭，格局要放大、眼界放遠，不能只停留在小島或是城市觀點，才能擁有競爭力。員工裡有八成只是工具，用過即可捨；只有一至二成的人有機會成為公司的資產，這些是有價值的人，可以輪調不同地區；而負債型的員工約占5％，隨時可丟。培養主動力不斷學習，便是30世代成為資產型員工的重要

好人緣，讓工作得心應手

人際關係比工作能力更重要，人際能力不夠好，專業就無法適時展現。舉個常見的例子，如果你的人際關係不佳時，有份緊急的文件請主管簽呈，很容易就壓在秘書手邊，無法及時獲得回覆。尤其現代講求團隊合作，職場上必須擁有良好的人際力，才能在工作上發揮更高效益，以下三點應特別注意。 把握3原則 培養人際力1.了解公