投資目標的設定01沒有目標的投資，是無頭蒼蠅式的投資，成敗端視命運吉凶。因此，成功投資的第一步就是為自己開張支票，貼在辦公桌的隔板上，然後，朝著兌現之路邁進。 01計:為自己開張支票投資的目標當然是要變得更有錢，但「所謂有錢，究竟是指多少錢呢？」知名理財作家、聯傑財務顧問執行長蕭碧華說：「搞清
北極冰層正在融解，台灣上班族的薪資水準則是來到冰河時期，一籮筐的數據可茲佐證，我們正處在一個前所未有的「凍薪時代」。先從官方數據開始看起。根據主計處的統計資料，1981～2000年間，工業及服務業受雇人員的平均月薪年增率從未低於2％，換言之，當年就算景氣再差，薪水族至少還能期待2％以上的加薪幅度，然
才剛退伍， 還沒找到工作，就先揹上20萬元的卡債，如果是你，該怎麼辦？從小愛畫畫的郭光耀知道，自己的左腦發育遠不及主司感性的右腦，偏偏當兵時被指派負責部隊的帳務管理，結果部隊的帳務收支經常失衡，這時他想到的辦法，居然是刷卡消費，取得足夠的發票數額來核銷帳目；退伍時，已經背負了20萬元卡債。「回頭來看
想要在「傑出基金金鑽獎」中參加「研究人員獎」的評選，至少要有兩年的從業經驗，擔任研究員才第三年的大華證券自營部副理林茹靖，居然一舉打敗眾家前輩，成為金鑽獎創辦以來，最「菜」的得主。菜鳥何德何能，可以在經驗至上的投資研究領域當中脫穎而出？林茹靖先是謙說運氣好：「大概是因為口試那天我剛好精神不錯，講話比
3月底，中央銀行再度宣布調升利率，這是過去兩年多年來的連續第十一次。從2004年10月開始，央行對利率累積調升幅度已達1.5％，以此幅度計算，20年期300萬元房貸戶的每月本息支出，已經增加超過千元。利率水準代表資金成本的高低，利率愈高，借錢所需負擔的利息成本也就愈重。十一次升息就好像是緩緩加溫的爐
爭權奪利是好漢，開疆闢土真英雄！」這霸氣十足的十四個字，是鴻海集團董事長郭台銘在今年2月尾牙時，勉勵公司中階幹部做好接班準備，「35歲到45歲的同仁要提早歷練，準備接班！」霸氣、敢冒險，願意用更長的工時，來換取高權位與高所得，《哈佛商業評論》稱此類人為「極限工作者」，他們在工作「淡季」，一週上班九十
無印良品營運部長王炳蘊劈頭被問：「你覺得，不到40歲的王文欣憑什麼當你的總經理？」他幾乎不假思索，答得乾脆：「她懂管理、而且很有毅力！」先說管理。依據王文欣自己招認，她可是花了好一陣子的時間，才慢慢揣摩到管理上收放拿捏的巧妙分寸，「開始時，其實我不太懂得授權，把權授出去之後，很難控制自己不再去管。」
CEO（執行長）正在年輕化！根據研究，英國富時（FTSE）350股價指數成份股的企業執行長平均年齡，從2001年以來，每年降低1歲。在中國，「少壯CEO」已經成為熱門的社會現象。在台灣，「去年折損了200名CEO！」企業經營管理顧問協會秘書長陳其華說，這代表什麼意義？因為商業環境變化太快，「老闆們急
趕在金豬年前夕，ING投信從基隆路遷入台北地標101金融大樓，來台灣剛滿一年就碰上搬家的ING投信總經理佰益安，臉上堆滿了喜氣，「搬家，總能給我帶來好運！」他笑著說。 36歲管台灣最大投信的確，過去五年，佰益安從比利時搬到印度，再從印度搬到台灣。離開比利時那年，他31歲，只是一個投資產品部門的小主
高鐵上路至今，問題仍然不少，不過，對於「空間革命」、「島內移民」之說，似乎並未隨著售票亂象而有歇止。房仲業者相信，隨著一日生活圈的範圍擴大，台北通勤族不無可能開始向南移居，影響所及，台北以南的房仲市場可望加溫。於是房仲業務大軍隱隱看見新的機會，「離開台北，尋找新天堂！」 台南市將成房仲主戰場就20
力霸集團總裁王又曾四處落跑，紅頂商人一夕變成過街老鼠，「沒良心、沒道德」，社會輿論對他如此批判。同樣也是最近的事，日本重量級點心業者「不二家」長期使用過期原料的醜聞爆發，社長藤井林太郎宣布將引咎辭職，在記者會上，他不忘抱怨自家公司的員工：「這群人實在太沒道德了。」兩個案例的共同之處，是經營者或員工「
和許多系上同學一樣，林依瑩在大四那年決定報考研究所，只是，當身邊同學紛紛為了準備考試而報名補習班時，她卻發現自己竟然「沒習可補」，「我要考社會福利研究所，可是當時台中的補習班全都沒開這種課程，太冷門了。」社福所畢業，繼續攻讀博士學位，如果依照學長姐的腳步，此時林依瑩應該開始在大學任教，逐漸走向平順的
「我們有默契，不讓煩惱的事破壞兩人相處的珍貴時間。」顯然，雅虎奇摩購併無名小站所引發的風雨，並未波及胡德興與雅虎奇摩總經理鄒開蓮的家庭生活。甚至，他還毫不保留的說：「不騙你，每天回到家看到老婆，我都還有熱戀時期的滿滿幸福感受！」胡德興是摩根富林明投顧的董事長兼總經理，是媒體眼中有問必答的財經分析師；
2006年底， 伊拉克前總統海珊遭到處決， 隔天報紙登出這樣一則標題：「和平的里程碑？或衝突的新起點？」同樣的疑惑，在商品期貨交易人的腦子裡， 恐怕會轉譯成另外一種提問：「黃金價格即將大跌？或展開另一波大行情？」 後海珊時代和平將至？做為一種舉世認同的保值工具，一直以來，黃金供需狀況忠實反應人們對
位於英國的IMPAX資產管理公司，是一家百分之百專走「藍海策略」的投資機構，他們特別專注於所謂的「另類產業」，尤其是替代能源、垃圾處理、水資源等相關企業及產業的研究調查。此外，公司也為這些環保概念產業編製一套名為ET50的指數，追蹤全球市值前50大的環保概念股股價波動狀況。藍海策略非主流，開始時總是
新年伊始，美國通用汽車總裁瓦格納就急著對外發表「繼續裁員」的年度政策，「今年仍有持續降低人事成本的必要。」他預測，通用汽車在美國境內所銷售的車輛，三到五年內就會開始仰賴中國生產；而該公司去年就已連續關閉了十二座工廠。資金的流動，顯示未來人力的走向，瓦格納說：「降低生產成本後，公司將把大筆現金投注在業
「歡迎來到和諧時代！」在去年底舉行的投資展望說明會當中，摩根富林明資產管理副總吳淑婷忽然丟出這麼一個怪異話題。「在中國與印度的示範之下，開發中國家開始加速與西方世界展開經濟合作，政治意識擺一邊，世界進入『和諧時代』。」吳淑婷解釋和諧時代的種種變化，第三世界與成熟國家各蒙其利，各國軍備所需資金減少，世
好險，我們有了台灣棒球史上第一面的亞運金牌，為這弊案漫天的2006年畫下一個令人興奮的句點；而這得打從心底感謝在關鍵的中韓大戰中，擊出兩支全壘打的中華隊第三棒，陳鏞基。不像陳金鋒、曹錦輝、王建民、郭泓志，陳鏞基還沒登過美國職棒大聯盟的殿堂，甚至連比大聯盟遜一等級的3A球隊，他也還沒待過。自2004年
理性投資和感性時尚，這兩個看似各不相干的極端，卻碰撞出意外的火花。感性力量逆襲投資市場，除了ING環球品牌、富達消費、景順消閒、百利達全球品牌等老字號的時尚概念基金獲得重視之外，新基金也陸續加入戰場，康和投顧去年10月引進全球黃金世代基金，標榜鎖定「資深消費者」的消費能力。本土投信當中，華南永昌去年
前陣子去東海岸，意外發現很多怪怪的小餐廳，東西不算好吃，店裡的裝潢也不能說是多有美感，但是很有自己的味道和風格。」吳興國試著揣測經營者的心態：「這些店的老闆，一定是『活在自己不正常的浪漫裡』。」或多或少，吳興國應該是想到了自己吧！這位當代京劇界的傳奇人物，在旁人眼中，似乎總也帶著那麼一點不正常的浪漫
可能是因為太緊張，要不然就是燈光太強，我用力睜著眼睛，卻什麼也看不見。」回憶起20歲那年首次在百老匯登台謝幕，楊呈偉誇張地睜大眼睛，臉部表情十足，「眼睛看不見，有點害怕，但我的心裡其實很興奮，就像美夢成真一樣的快樂。」就這樣，在看不見觀眾的那一刻，楊呈偉卻清楚看見了自己人生所屬的舞台。楊呈偉的「初登
儘管市場專家總是建議，自住型的購屋者不用過度考慮房價未來的漲跌，有需求、有能力，該買房就買房、該換屋就換屋，心裡不要想著藉由買屋追逐獲利，因為就連專業的房仲業者，也抓不準最佳的買賣時點。不過，今年以來美國房地產景氣快速衰退的現象，還是令不少有意購屋者心生疑慮。畢竟，美國房地產景氣衰退若造成經濟成長趨
從總體經濟、資金流向、利率環境和產業動態來觀察，2007年將是「經濟降溫」、「熱錢流竄」、「債券看俏」、「科技走強」的一年；而這四大趨勢，也將交織出明年全球的整體投資環境。 經濟降溫──東協四國成長力道強勁美國明年景氣成長趨緩，將是全球經濟衰退的主因。不過，過去三年，全球經濟經歷了1970年代以來
年輕世代雖然事事有自己的主見，但對「有土斯有財」這個傳統價值觀，卻和老一輩沒有太大差別。房仲業者觀察，40歲以下的族群，近年已穩居國內購屋市場主力。行政院經建會的調查則指出，所有正在「看房子」的「準購屋者」當中，年齡不到35歲的年輕族群占比率高達四成以上，而「結婚」這個多半屬於30世代購屋的理由，也
30世代要想攀越購屋、子女、退休等三座人生理財的高山，就不要迴避問題坐以待斃，同時更要捨棄一夕暴富的投機心態，練好存錢基本功以及長期投資術，是不二法門。台新銀行副總仲向榮，雖然年輕時曾被倒會40、50萬元，但他反而積極尋找更適當的「存錢」管道，藉由定期定額投資基金，財富逐漸躋身上流勝組。外商公司主管
或許，秋天真是適合造反的季節。9 月底至1 0 月中旬之間， 世上不少執政黨都過得有些不安。亞洲，除了台灣有街頭靜坐倒扁活動之外，泰國軍方乾脆直接把戰車開上街頭，軍事政變一舉成功；在南美，本以為能輕鬆連任的巴西總統盧拉，因為爆發貪污醜聞，加上幕僚試圖抹黑對手的行為意外曝光，選情驟變，必須在10月底再
經濟成熟化使然，如今的台北股市已不再具有80年代的狂飆力道了，不過，現在的台灣投資者卻掌握了比當年更多元的投資管道，投資範圍也能擴及全球市場。而多元廣泛的全球產業市場中，存在著許多如同80年代的台股一般，明確向上的投資機會。明確的機會來自於明確的趨勢。從各家投信業者對於諸多長期投資機會的預判，可以發
物價飛漲，銀行裡的錢不但不會變多，反倒顯得愈來愈小，這正是當今30世代財富水準向下沉淪的元凶之一。然而，我們這個年代雖然沒有高利定存，但隨著資產管理產業的發展，市場上卻出現不少具有「定存替代概念」的基金，這些基金的風險雖然會比定存略高一點，不過，報酬空間往往能比定存多出個兩、三點。如何在國內市場中數
不是危言聳聽，但從財務的角度來看，30世代的處境還真有點像「溫水中的青蛙」，一份表面光鮮的白領工作，一份看似不差的薪資待遇，三不五時上餐廳犒賞自己當然不是問題，甚至有時狠下心來，3、5萬元的名牌貨也買得起。只是，當我們偶爾靜下心來想想未來的時候，龐大的購屋貸款、子女教養基金、退休生活老本，卻又不得不
