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被拒絕90次,代表成功10次
一個可憐的推銷員到處兜售物品,有時開了700 英哩的車,卻一塊錢也沒賺到,最後他才驚覺自己已經跟不上時代的腳步,被社會無情淘汰。這是美國舞台劇經典之作《推銷員之死》所描述的情景,但是對於許多台灣的年輕人而言,這不只是戲劇,而是再真實不過的現實。在這個時代,每個人都必須懂得銷售自己:面試時向面試官銷售
我聽到就去做,而你還坐在位子上
她先從頭到腳簡介了一下自己,然後開始跟老闆夫婦談鞋廠這個產業的知識,從生皮到熟皮如何製作,結果鞋廠老闆好奇地問:「你待過這個行業?」她又直話直說:「因為我非常想做你的生意,所以昨天特別買了一本有關製鞋的書仔細看過。」鞋廠夫妻倆笑開了。她又說: 「我知道你的工作需要兩岸飛來飛去,我們銀行有一張卡,可以
6字訣:「做,做到,做到位!」
職場中究竟該做哪些事,可以讓自己快速加薪? 36 歲蔡岳軒,從「理專」轉入「房仲」,短短3 年內就拿下銷售Top 1 的頭銜,也讓自己薪水三級跳。關鍵之一是他的雙重專業,關鍵之二就是他的6 字名言:「 做,做到,做到位!」一個進入房仲業3 年的新手,如何成為年銷新台幣16.5 億元的超級業務員?當別
借力使力,讓更多人幫你賺錢
高職電機科畢業的高啟勝,客戶及同事都稱他小高,個子倒沒有特別高,但志氣過人。從水電師傅轉行到汽車銷售員, 小高就告訴自己一定要在這行做出成績,給自己的使命及目標總是比別人還要多。 從2000 年以來,台灣汽車銷售有如洗三溫暖,全年銷售總量從40 萬輛,一度成長到2005 年的高峰約50 萬輛,但面臨
先抓雞,再生蛋
如果你要雇用一個員工,你想雇用怎樣的人?琉璃奧圖碼科技公司總經理郭特利毫不猶疑地說:「當然是雇用能解決問題的人。」解決問題?乍聽之下感覺很被動,畢竟在大家的印象裡,成功者的特質就是積極主動,總是在別人還沒想到問題之前就先看到問題,並且率先提出不同想法的人,為什麼會是解決問題的人?這就是超級業務員與一
輸過,才懂贏的關鍵
面對問題,你想要解決它的企圖心夠不夠?這是台灣 IBM 公司工商事業群總經理張志偉在面試時,經常問到新進人員的一個問題:「請描述你最痛苦的經歷是什麼?」別小看這個問題,從你開始描述時,你已經透露很多你的個人工作能力訊息了;包括表達能力(是否能流暢地說完一件事)、邏輯能力(說故事的方法與內容的結構安排
5大類型,你是哪一種?
在所有職業中,業務也是薪水報酬率最高的行業,月薪破100K 的人比例最高。過去,我們談到業務力,大家想到的就是業務員才應該要培養的能力;現在,無論你的工作內容為何,人人都需要銷售自己的專業,人人都需要與練習溝通技巧,人人都需要時間管理,這些技巧不再只是Top sales 訓練自己的技能,而是人人都應
做好6件事,年薪破百萬
什麼工作,年薪可以快速突破100 萬元?什麼工作,在景氣不好時,依然錢多機會多? 看看圖1,你就知道答案。連續14 年不成長的起薪,是目前職場上班族集體苦悶的現象,所有人生的欲望與夢想都需要實質的金錢來完成,偏偏談到薪資,理想都得在這裡轉彎停頓。M 型上班族的理財困境是,30 歲上班族進入社會10
超過七成台灣人憂心退休準備不足
匯豐集團13日發佈「匯豐未來的退休生活」調查報告,報告顯示台灣人認為要享有舒適的退休生活,每年至少要有台幣一百萬的替代性收入,然而有超過七成的台灣人憂心自己退休準備不足。影響退休規劃的原因,以經濟環境不佳及購屋房貸負擔為主因。這項針對全球十五地區,一萬五千人所做的調查報告顯示,雖然身處低利時代,台灣
校園徵才 段行建鼓勵青年學子找出熱情
週日艷陽高照,台大椰林大道旁也熱鬧非凡,,「台大校園博覽會」正式登場,來自上百家廠商校園徵才,共計將提供2萬個工作機會,也顯示景氣開始回暖。今年,群創光電段行建董事長特別以校友的身份擔任開場貴賓,他鼓勵年輕人找到有熱情(Passion)的工作很重要, 一開始不要太計較薪水或職稱。他特別引用創新大師克
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