職場職涯

別錯用積極度與學習力

前陣子有一位同事主動向我反映，他想加入一個專案。他說自己願意去學習，也覺得多一些磨練是好事，最後更說出，即使是自費也沒有問題。一般主管看到這麼主動、積極及上進的部屬，應該都會很高興，這種年輕有為的人不多了。但其實有個問題在裡面，首先：你確定自己可以勝任這職務，一學就會嗎？其次，公司的案子是講求真本事

Big Data 分析學3.0時代來臨！

奇異公司（GE）擁有120 年歷史，旗下各個製造事業部，目前正逐漸成為資產與營運最佳化服務的供應商。隨著感應器從渦輪機、機車、噴射引擎和醫療影像設備匯入資料流，奇異可為這些機器決定最有效率及成效的服務間隔（serviceinterval）。如今它賣技術給其他工業公司，用來管理巨量資料和分析；並依據巨

面對生涯交叉路，順著熱情走就對了！

其實人的興趣是要去做了，才會發現合不合。大提琴家尤虹文在《哈佛教我的十八堂人生必修課》中說：當她接到哈佛大學的入學許可信時，不知該如何選擇，便去問了她的音樂系主任：「如果生命交叉口有兩條路，你怎麼知道哪一條是對的？」系主任說：「你得先去走了，才會知道。人生的路沒有對錯，重要的是心境，如果你真心熱愛音

不再超時爆肝！醫護人員適用勞基法工時

超時工作、日夜顛倒，這是台灣醫護人員普遍面對的嚴重問題。因為責任制，醫護人員往往累到毫無用餐與休息時間，甚至因壓力過大、工作過勞而自殺之事件也曾發生。為了改善這類問題，元月一日起，醫護人員將納入勞基法規範，工作品質也將有望提升。隨著人口老化、醫療科技進步，醫療院所需的護理人力愈來愈多，但因工作超時、

年終想轉職？先搞懂6大新型職缺！

週一上班，心情癒悶嗎？老是抱怨工作不好，醞釀年終轉職的人，最好先弄懂最新職場趨勢。2013年接近尾聲，年終轉職潮趨勢顯現，國內有人力業者歸納出6大「價值型」概念職缺，包含穿戴式裝置、智慧型手持、醫護長照、運籌物流、教練顧問、以及策略整合。（1） 科技界新寵，2016年全球穿戴式裝置產值百億美元穿戴式

不油不毒不作假， 台灣文創開心果

「朕知道了」是故宮舉辦國寶競賽，大膽採用年輕人的提案結合康熙皇帝的硃批而開發的紙膠帶商品，剛好碰上《甄嬛傳》等清宮劇熱潮，又特別切合上班族敢怒不敢言的心情，賣翻兩岸，熱銷超過1500萬捲，創下故宮有史以來的紀錄。　　馬來貘Cherng的插畫簡單黑白，像是課堂裡學生惡作劇的速寫，卻因無厘頭又犀利的日常

動物教我的職場硬道理

翩然飛舞的蝴蝶、搖擺可愛的企鵝，其實都在偷偷向你傳達「祕密訊息」！ 小小翅膀的每一次搧動，可能對千里之外的某一個地方，產生意想不到的結果；跳與不跳的每一次決定， 攸關了自己與同伴的生死存亡。在職場中也是一樣，一個被忽視的細節，或許正是任務成敗的最大關鍵；一個無心的勾肩搭背舉動，說不定就決定了升官的是