職場職涯

五個方法，有效建立人脈

好了，別再把建立人脈當成功利又令人不舒服的事，專心交朋友。我們明白該抱持什麼心態了，但實際上該如何著手？下列幾個好方法，可以減少各位摸索的時間，少一點好難、好恐怖的心理障礙。#1：從原本的朋友開始研究顯示，擴大人脈最快、最簡單的方法，不是到街角遞名片，而是和老朋友聯絡。這樣一點都不功利，他們原本就是

想離職卻被慰留？老闆十大話術一一破解

年後進入離職高峰，到底老闆慰留時哪些話裹糖衣？哪些話有「功德」陷阱，一起來看看！員工離職，要麼心委屈，要麼錢委屈了在台灣有一個有趣（？）現象，那就是年關將近時，許多上班族會開始尋覓新工作，然後順利的話在年後一波爆發，用辭呈宣洩過去累積一年對公司、主管的不滿，以及工作上所有瓶頸與壓力。加上「年終獎金」

當自己人生的吧台手

大學的時候，曾在一家厲害的咖啡廳打工，學到了很多事。這些故事我曾經寫在這篇文章裡：那些咖啡店教我的事：一個咖啡店服務生的工作日記https://gretatsai.com/work-at-coffee-shop/今天要講的故事，是關於老闆。當時，我在店裡是服務生。而老闆就是吧台手，負責煮咖啡。這一杯

實踐新年新希望

農曆春節剛剛結束，相信很多人都已立下大小不一的變革計劃，期待大展身手、一新氣象。但如何勵新圖治、力行實踐，避免類似願望一許再許的虛度光陰，或許才是變革的關鍵因子，筆者謹提供親身經驗拋磚引玉，但願人人都能夠心想事成。首先，不論計劃內容為何，都必須先確認你／妳所希望達到的具體成效，因為有了清楚目標，才能

未來企業，羅盤勝過地圖

北京友人來訪，談起中國大陸企業儘管成功風光，在管理上，則術多於信。最近看幾部大陸現代劇，一談到企業、職場，無不是謀略與鬥爭，往往忘記創業的初心或為人的初衷。傅佩榮教授在《哲學與人生》一書中說：「哲學不能當飯吃，但哲學告訴人為什麼吃飯。」近年來，他講學大陸，很受企業人的歡迎和禮遇。尤其喜歡聽他講《易經

【圖集】反年改群起抗爭 立法院散會

立法院今天開議，行政院長賴清德原本將赴立院施政報告並備質詢，由於昨日民進黨立法院黨團和行政部門達成決議，將軍人年改列為立院本會期優先法案，反軍改團體隨即在網路號召成員前往抗議。清晨5時多，手持抗議宣傳看板的反軍改、年改團體成員，就在青島東路側門和警方展開對峙，也有人開始衝撞青島東路一側大門，甚至突破

主管不是google大神，別老問他該怎麼做

一次會議上，一位部門主管認為自己某些地方做錯了，就問身邊的經理應該怎麼改正。而這位經理也不知道該怎麼辦，就詢問他自己的主管。結果，一個部門主管的小問題，就這樣被一層層推到了總經理那裡。在我看來，這種情況太荒謬了。首先，總經理會疲於應付這些無關緊要的小事，沒有時間精力去認真思考重大決策；其次，基層員工