文章
特輯
訂閱
特色頻道
關於我們
讀者服務部電話:(02)2662-0012
服務時間:週一 ~ 週五 9:00~12:30;13:30~17:00
服務信箱:gvm@cwgv.com.tw
解鎖新思維 如何一次搞懂未來十年?訂雜誌自選兩本AI好書,你還在猶豫?
300萬勞工受影響...38行業 可連上12天班
國營事業 輪班間隔可縮為8小時新修正的勞基法三月上路,勞動部昨公布首波可連續上班12天的38個行業,包括客運、貨運、食品製造業可在春節、特定節日放寬七休一;另公布輪班間隔由11小時縮短為8小時的行業,僅開放台鐵、台電、中油、台糖等國營事業輪班人員一年內適用,估影響至少三百萬名勞工。此外,勞動部將新增
顛覆「前提」 驚喜自來
我想進一步深聊改變產出的定義這件事。除了工作上的成果之外,將想做的東西具體做成個人的作品,在部落格寫下靈感,在公司內部電子報發表文章,都是一種產出。換言之,產出就是行動本身,只要持續行動,一定會得到一些改變。在公司內部的電子報發表,得到大家的回饋,然後再針對這些回饋強化電子報的寫法與寄送方法,會產生
年僅10歲的小夫 早已做好人生規劃
以下介紹給各位的故事片段,可以讓大家更清楚一件事——「面對人生,小夫的每一步都充滿戰略」。在這個場景中,清楚描述年方十歲的小夫,早已經做好未來的人生規劃。一日,大雄和胖虎到小夫家做客,結果小夫突然向兩人提出一個請求。「你們知道河井伊那子嗎?就是隔壁班的。」小夫說道。「知道!知道!大家都說她是學校的校
張孝威的六大職場心理學
張孝威在本書自序中寫道,他寫這本書時,給了自己一個重新審視職場前35年歷程的機會,總共整理出六大心得,想跟讀者分享: 一:想在職場中出頭,專業是不可或缺的要素,但除了硬碰硬的專業實力,內在的軟實力—「誠信」也同樣重要。誠信雖是老生常談,許多人都把誠信掛在嘴上,但要能在關鍵時刻時真金不怕火煉
千萬年薪的王牌分析師、合夥會計師將絕跡?
2000年以來,台灣的實質薪資水準陷入停滯,17年來加薪腳步緩慢,形同凍薪。根據財政部統計處「由財稅大數據探討台灣近年薪資樣貌」的統計,有130萬人、將近四分之一的工作者平均月薪僅有2.2萬~2.3萬元,僅略高於基本工資,在低薪泥沼中難以掙脫。低薪族吹奏悲歌,那高薪一族呢?從財政部的統計中也可看到,
討人厭計程車司機行為 這件事列第一
你招的小黃是機會,還是命運?小黃滿街跑,好的戴你上天堂,壞的讓你叫警察。快來看看網友最討厭的司機行為你是否遇過?計程車是全民好友計程車滿街跑,是現代人不可或缺的便利交通工具。不過隨著民眾運輸需求越來越大,台灣除本土「台灣大車隊」、「大都會」和「皇冠」等老字號車隊外,不少車行也相繼進駐台灣。其中最著名
林百里:廣達30年,拿下三個「一哥」
電子五哥旺年會自本週陸續登場,由今年成立30週年的廣達電腦打頭陣,以「廣達30年躍動新世界」為題,今晚(1/24)在南港展覽館席開540桌,比去年多了40桌。以往廣達旺年會都在週五舉行,今年卻選在週三。今年廣達30週年的重頭戲,將選在4月底擴大舉辦廠慶活動,並與家庭日同步登場。廣達董事長林百里表示,
30000小時!解密中華女籃王維琳爆紅關鍵字
2017年台北世大運中力克強敵、勇奪銅牌的中華女籃隊,更於日前獲頒106年運動精英獎「最佳運動團隊」殊榮。其中以亮眼表現爆紅的11號王維琳當初一戰成名,世大運期間,Instagram粉絲從2000人飆升到6萬多人、臉書上也緊急成立粉絲團,新光三越、遊戲廠商廣告代言都找上他。儘管如此,現效力於中華電信
曾傷重到半年舉步維艱!中華女籃王維琳不放手
英國民間童謠《鵝媽媽》寫道:「星期一出生的孩子,有著美麗相貌。」星期一出生的維琳,確實如此,走紅之後也有不少媒體邀他上綜藝節目。「因爲太忙無法參加嗎?」就像這次會面,也只能利用練球的空檔,邊吃午餐邊採訪。答案很出人意料。點了三明治,在等餐時他說,如果能透過自己讓台灣更重視女籃,他很樂意。「但首要以練
職場心理學:那些令人傷神的流言蜚語
卡洛琳(Caroline)是一名大學剛畢業三年、在業界還算是菜鳥的職場新鮮人,她剛找到一份年後轉職的新工作,卻感到同事總是格格不入、無法和大家有更多互動,幾個月後,她發現了原因:原來前公司的主管惡意中傷,加上同事的流言蜚語,使得她根本在還沒有辦法證明自己實力前,就已經被一堆毫不了解狀況的人貼上標籤。
加好友掌握趨勢
關注FB熱門議題
登入網站會員
享受更多個人化的會員服務
請登入會員
此為會員限定功能立即登入
今天準備好明天的競爭力!精選國際、產經時事,快速掌握最新趨勢。