職場職涯

幾個高效率與建立信任的工作習慣分享

看我的文章的讀者畫重點，似乎大多是一些工作思維與做法類的內容，所以來快速整理一下我的一些工作習慣跟大家分享，有更好的做法也歡迎分享～關於計畫與文件—Weekly plan：每週一早上的第一個任務，就是排自己一週要做什麼，還有檢查自己上一週的計畫，那些沒達成，為什麼沒達成。即使老闆沒要求，我也會做出計

從高跟鞋到蛙鞋

甚麼工作讓人風吹日曬還享受其中？甚麼工作會讓人遠離家鄉卻甘之如飴？又是甚麼工作勞心勞力，吃苦當吃補？答案是潛水教練！你或許在想，是嗎？我上次去綠島玩，教練都跟我一起玩啊，陪我聊天打屁吃烤肉。凡事都是一體兩面，潛水教練門外幸福門內辛苦，門外的我們，每天對著陽光沙灘與海洋，工作是去潛水，彷彿在度假，但門

華航推300K實習空姐 引發外界議論

日前華航宣布，將與國內包括銘傳大學、高雄餐旅大學、萬能科技大學、中華科技大學等四家大學簽屬產學合作，並首度推出「實習空服員制度」，參與實習的學生不僅每學期可拿15萬元，經過培訓後也有機會上機服務，然而消息一出卻引發華航工會反彈，批評華航根本是藐視飛安。據了解，華航實習空服員首次預計招募24名實習生，

集客變現實戰指南：產出好內容的秘訣

用心製作內容在開始談內容之前，先了解到內容的來源。粉絲專頁要經營好，不完全是靠自產內容，有時候透過其他使用者產生的內容，一樣可以將訴求傳遞到粉絲心中。在此，得先理解內容來源有二，分別是：a. 自有產出通常對大多數的粉絲專頁經營者來講，產出自有內容是一件相當不容易的事情，不管是撰寫文案、拍攝照片、錄製

同事，是能共同做事的人

在職場上與同事之間的互動，不只我們小員工在意，其實連公司的管理者也十分重視，因為這會影響辦公室氣氛、工作品質、團隊士氣與合作關係。除非家境優渥，只想出門打發時間、交朋友，否則，大部分的人選擇工作，都是為了賺取穩定收入。既然如此，會在辦公室裡破壞和諧氣氛、到處樹敵的人，實在是損人也不利己，根本是吃飽太

會計是公司的寄生樹嗎？

浩介回想起多胡多次告誡他的一句話。「我的恩師總是告訴我：『會計必須是一面反映公司現實的鏡子。』」「原來如此，鏡子是嗎？真是一句名言呢！我一直到現在，都以為自己編造的財務報表才是事實，但其實不然。我太自以為是了。」「趁這個好機會，我有些話想對高橋先生和丸井小姐說。」浩介開始告訴他們，自己正在認真思考有

身為經營者的你 應該留什麼樣的人才？

六本木十字路口上，一如往常地站著一群外國人警衛，自豪地展示一身鍛鍊精實的肌肉。浩介經過那群男人，朝著老地方「美由」餐館走去。他打開飄散檜木香的拉門後，手中拿著葡萄酒杯、年紀約六十前後的男人轉過身來，朝他叫了一聲「浩介」。然後，多胡就像期待已久似地朝事先準備好的酒杯裡倒入紅酒。浩介以熟稔的手勢轉動酒杯