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立即上課>> AI創作不再留痕跡!2小時學會文案修正關鍵、指令架構
把理性交給機器人 將感性留給人類自己
當機器人全面占領地球時,我們人類還能做什麼工作?去年九月,我的同學傳來一支影片,內容是一名來自義大利的鋼琴家TEO,和中國大陸鋼琴家郎朗的徒弟同台較勁琴藝,而TEO的經紀人是我同學的外甥。一開始,舞台上放置兩部鋼琴,接著放下厚重的布幕,裡面有兩位鋼琴家,一位是TEO,一位是郎朗的徒弟,兩人各自彈奏完
平均發1.3個月獎金 這家公司6個月還嫌不夠
台灣第一波寒流持續多日,正好反映勞工的心情:「很冷」!因為《勞基法》修正案通過了。由於年關將近,這一年的低迷景氣跟勞資關係,讓上班族不太敢期盼今年的年終獎金。果不出其然。根據yes123求職網日前公布「企業年終獎金與尾牙計畫調查」,有一成企業不打算發年終獎金。會發年終獎金的,平均值僅1.3個月。對比
總公司發千萬紅利 兩名高層就分掉800萬元
對於許多上班族而言,進入2018年最值得關注的事莫過於能領多少年終獎金,然而一般公司通常都由高階主管領走大部分獎金,基層人員則不敢多加指望。一家總部設立於中國的液晶電視公司有內部人員向媒體爆料,今年總部派發1000萬獎金給新店的分公司,結果兩名高層將800萬獎金留給自己,分到基層人員手中竟只剩每人「
勞基法修法「最糟糕條文」:加班費恐走入歷史
加碼演出 學者痛批「最糟糕條文」立法院昨三讀通過勞基法一例一休修正案,除了原本行政院版的放寬七休一、每月加班工時上修和鬆綁輪班間隔等,又另「加碼」將加班費可依加班時數換成補休時數。有勞動學者指,此乃「修法中最糟糕條文」,直說以後「中小企業勞工恐拿不到加班費了」,被外界形容不僅一例一休、七休一走入歷史
蔡英文總統,為什麼妳一直說謊?
1月10日,勞基法修正案在立法院正式三讀通過,在歷經22小時的馬拉松式歷程、立委一片睡倒的狀況下敲下議事槌。這場由2017年11月9日通過《勞基法》修正草案的爭議之始,兩個月來激起勞方嚴正抗議,但在執意與一意孤行的狀況下,一齣號稱要把「一例一休」修得更完善的改革,其實是蔡英文總統一再地打自己臉。時間
在職場總是不被尊重?專家:這10種方法你必須學習
在職場上,你能否獲得同事的尊重,往往是影響一個人在工作場合快不快樂的關鍵,當你每做出一個決定都有人讚許與肯定時,對比受到冷嘲熱諷的三言兩語,那種欣慰和成就感,是持續進步的動力。你可能曾經質疑,為什麼同樣的一件事情、相似的決策,在不同人物做決定時受到的回饋差異是如此巨大,曾著述《馴服你的可怕辦公室暴君
我們都是主動選擇了一種生活
從外國打工度假回來,一時半刻無法適應台灣的職場,工作辛苦、壓力極大,薪水卻是不高,顧不了生活品質,也存不了錢,懷疑這樣工作下去有什麼意義?其實,你不必這麼委屈……同樣是工程師,同樣是到澳洲打工度假兩年,同樣是賺一百萬回台灣,一個人無法接受台灣低薪的現實,一直心有未甘,待業半年還在猶豫下一步要怎麼走;
勞基法修法三讀!7休1成歷史 未來可連續上班12天
立法院臨時會經過18個小時不斷電表決處理「勞基法」修正草案,上午三讀通過民進黨團再修正動議,包括休息日加班費核實計算、每月加班上限由46小時提高至54小時、輪班間隔經勞資協議可由11小時縮短為8小時、「7休1」改為「14休4」及特休假經勞資協議可遞延一年。勞基法修改四大重點一、7休1改為「14休4」
運用看圖說故事的架構 工作無往不利!
使用說故事及圖像架構時不必弄得很複雜。如需更多的靈感或想瞭解更多細節,建議各位探索我們最愛的幾位說故事人和設計人員的作品。丹.羅姆(Dan Roam)—《 餐巾紙的背後:一枝筆+一張紙就可以解決問題+說服老闆&客戶(增訂版)》—《 一句話配一張圖,再複雜都能說清楚》(Blah Blah Blah:
興趣不能當飯吃?沒試過你怎麼知道
興趣當飯吃日本達人精神,在自己的專業做到專精,從電視冠軍這個節目不難得知,各個領域的佼佼者來參加挑戰,選出菁英中的菁英。台灣常聽到的是出國比賽,一舉得冠成了台灣之光,最出名的就是麵包師傅吳寶春,最近超馬四大極地比賽打敗世界好手得冠的陳彥博也令人敬佩得五體投地。外國則是素人的達人挑戰節目,Master
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