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團隊走向失敗的前兆:聰明的下屬「習得性無助」
權力與責任同步失敗的一大因素是權力未能下放。當你要求聰明部屬負責主導某項專案,你必須同步賦予他們權力,並且讓他們感受到自己是貨真價實的專案主導者,否則他們執行任務會綁手綁腳,無法全心投入工作。聰明部屬必須有做決策、改變專案走向的權力,他們必須能擬定專案所需的資源、組織架構與必要實驗。反過來說,一旦他
親暱、沒界線的相處,就是一切問題的開始?
根據周遭跟邊緣人格相處的經驗,可以確定的是,往往一般人跟他們之間的錯誤模式都從一開始接觸就已造成。特別是很多人都會因為一開始的美好經驗而有先入為主的觀點(對方對我很好,我怎能拒絕),反而導致之後相處互動上的衝突,與對這類型的人的誤解。讓我們從例子裡來細看裡面的眉眉角角。他可能是你的同學,在一次團體報
學會「自嘲」,主宰自己的傲慢!
假性的謙卑多年前,有一位科學家送我一份禮物,感謝我幫助他以大學時期的研究為基礎,成立新創公司,當時我雲淡風輕地說:「別客氣,小事一樁,我只是善盡自己的職責。」當天開車回家途中,細想才發現自己把這位科學家生命中的大事說成不足掛齒的小事,彷彿這個天才的人生夢想根本「沒什麼大不了」,這件事情的重要意義被我
每天面對「無用的章跟簿冊」公務員坦言:怕變笨才離職
公務員的工作由於薪水不錯、相對穩定,是很多學生夢寐以求的工作。但一名網友卻反其道而行,在PTT上貼文表示自己作到心灰意冷,很開心終於「離職不作公務員了」,並細數認為自己不適合的原因,而這個決定也引來許多網友討論,認為網友可能太過衝動。該網友在文章中說,她是在106年考上公務員,距今已經在公職作了1.
商場真心話:台青聰明,陸青精明?
那年我在錢櫃集團工作。十月到上海出差展店,當天下午在浦東機場出關, 坐上公司的派車,開車的是一位來自山東的青年,開車平穩。 因為塞車,我在車上用手機聯絡事情。有一通電話是我跟台灣的秘書說:「我帶了虹吸式咖啡器具和咖啡豆,但是沒有酒精,所以今天沒辦法煮咖啡。」接下來我直接進錢櫃普陀店,參與開幕事宜,一
未來20年,90%的人不再進入全職職場?
有調查顯示,90後第一份工作的在職時間普遍比70後、80後大大縮短,95後平均在職時間竟只有7個月!有人說現在的年輕人不是在辭職,就是在辭職的路上。一條以「90後不上班」為話題做了個問卷調查,短短幾天就收到大量回復,其中三分之二的90後第一份工作只做了不到一年,60%的人都裸辭過至少一次。「我不願再
人生陷入低潮連愛情也不順遂?試著先「愛自己」
若生活過得順利,戀愛也自然會隨之發展。反過來說,戀情不順利,跟對方用通訊軟體也聊不起來時,很有可能是人生中不太順遂的時刻。或許是因為戀愛在人生中,占了很重要的一部分。人生與戀愛的進度,可以說是同步進行的,為戀情所苦的人們,通常在工作或私人領域上也容易遇到其他的瓶頸。「我走出低潮期後,連戀情也變得順利
宋詞裡竟然藏有「人生成功三大祕訣」?
成功是每個人都渴求的。人生在世,誰不希望能夠做一番轟轟烈烈的事業,無愧天地,不虛此生呢?但是到底怎樣才能成功,卻眾說紛紜,莫衷一是。有人說要立志才能成功,有人說要堅持才能成功,還有人說要有機遇才能成功。但是你知道嗎?其實宋詞裡面早已經有成功的祕密,不過這個祕密雖出自於宋詞,但是最終為我們揭曉的,卻是
珍惜身邊人!愈是親近,就愈不該忽略這一句話
實際上愈熟識的人就愈應該要讚美,因為他們是最需要讚美的對象。然而,突然讚美對方反而顯得很不自然,可能會讓對方覺得:「怎麼了?發生什麼事?有什麼企圖?」因此,對熟人最好的讚美方式,其實就是「謝謝你」。「謝謝你」表示感謝對方的存在,具有無可取代的寶貴意義,再也沒有其他讚美能夠比得過認同對方價值的「謝謝」
【領頭羊必學】讓下屬產生「當事人意識」,工作效率更提升!
「大家一起維持辦公室的整潔!」我曾經在開早會時這麼說過。說完之後,儘管大家都理解意思,卻沒有任何人主動打掃過。明明已經理解話中的意思,卻不採取行動,原因在於大家都認為「那不是我的工作」。於是,我做了一個實驗。我寫了E-mail給某人,要求他製作會議資料,他立刻製作完成。接著,我讓幾名員工每兩人一組,
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