文章
特輯
訂閱
特色頻道
關於我們
讀者服務部電話:(02)2662-0012
服務時間:週一 ~ 週五 9:00~12:30;13:30~17:00
服務信箱:gvm@cwgv.com.tw
解鎖新思維 如何一次搞懂未來十年?訂雜誌自選兩本AI好書,你還在猶豫?
講真話時,比「被討厭的勇氣」更重要的事
準確向對方表達自己的意見、讓對方產生共鳴進並接納你的觀點,願意提供協助,本來就非常不容易。首先要將自己的想法表達出來,光是這件事就很有難度。無論在公司、在學校,或是在家裡,應該很少有人真的可以自由講出真心話。為什麼無法說出實話?是因為在說出實話後,有可能會被他人討厭。一旦被討厭,遭受對方攻擊的風險便
夾在老闆與下屬之間的主管,如何帶人又帶心?
當法蘭在時代集團工作時,米契.卡伊夫(Mitch Kaif)是資訊長,他雖然貴為科技部門的頭頭,但卻覺得自己從事著一份吃力不討好的工作,因為他需要承受維持基礎建設順暢運作的巨大壓力,然而當他盡忠職守,完成各種艱鉅任務後,往往沒有人會感謝他。會來找他的人都是氣急敗壞的:要不是收不到電郵,不然就是缺少做
對事不對人的限度在哪?若下屬越軌太多,怎麼處理才能維持士氣?
用一盎司原則來換取一磅人氣的人,將非常得不償失。──羅納德.雷根(Ronald Reagan),美國第四十任總統領導者都明確知道「將正確的人放在正確的位置」是多麼重要。領導者會遇到的人事困境有幾種形式:1. 相信直覺而聘用一個員工,必有相當風險。2. 儘管自己有疑慮,但仍然因為多數人的建議而雇用了錯
【領頭羊攻略】養成組織紀律,是要讓下屬會自動自發的行動
我走得很慢,但從不後退。——亞伯拉罕.林肯(Abraham Lincoln),第十六任美國總統領導者剛上任時,要讓大家知道你必須有12週的過渡期,讓自己能夠評估與仔細研究。這會使同仁有一定程度的安全感,你也有時間和相關人士會面,更了解組織文化,完成你對組織的SWOT(優勢、劣勢、機會和威脅)分析。根
成為超級業務!「客戶4管理」找到最佳銷售策略
流程▶▶管理 工具▶▶客戶4管理 目的▶▶透過客戶分類,找到最佳化銷售管理策略只要是從事業務工作的人,手上都會分配到一些客戶,可能是行業區分,可能是地域區分,也可能是隨意分配。問大家一個很簡單的問題,你對待每個客戶的手法,都是一樣嗎?因為書上沒有寫,老闆沒有教,自己也不曾想過,只
管不了別人,但能調整自己的做法!3種技巧維繫家庭關係
時間管理、溝通和解決問題,是婚姻和家庭關係中必要的3種技巧。我們無法使喚別人,卻可以控制自己,尤其是如何管理時間、如何與他人溝通、如何解決生活的問題與挑戰。磨練3種重要技巧• 時間管理稱之為「時間管理」其實並不恰當,因為每個人的時間多寡都一樣,但有些人卻能完成數倍於他人的工作量。稱為「自
抓住網路時代契機 讓成功來得更快更早
75年前,小說家張愛玲曾寫過膾炙人口的名言:「出名要趁早呀!來得太晚的話,快樂也不那麼痛快。」在這個網路改寫所有遊戲規則的時代,人們追求成功的渴望不但沒有停歇,反而益發迫切,對於這樣的未來,才三十出頭便在安麗被拔擢為副總裁的Andrew Schmidt,自有一番獨到見解。早上十點剛過,西裝畢挺的An
勞保基金剛公佈大賺613億,監察院隨即打臉「2026年破產」
9月2日,勞動部對外宣布,勞動基金投資績效創新高!今年前7月收益率8.21%,其中的「勞保基金」報酬率更高達9.07%,繳出歷年最佳成績,讓廣大上班族好不歡喜。 沒想到2天後的9月4日,監察院歷經9個月調查後,公布最新調查結果。內文就引用總統府國家年金改革委員會官網的15個字:各項退休基金
贏回信任!如何透過關鍵對話,化解客戶的疑慮?
你的客戶之所以拒絕你要求他們做的承諾,有兩個主要理由:首先,他們有些憂慮,因此不肯答應前行;第二,他們不相信做出那項承諾、採取下一步驟,真能為他們創造價值。在這一章,我們將著眼於你客戶擔心的事,以及那些憂慮為什麼會致使他們避免做出前進所需的承諾。如果你想服務客戶又想掌控過程,就必須查明、承認,以及解
「氣」能夠左右成敗?在逆境中聚「氣」的5大法則
每個人都有「氣」。不光是人,組織和團體、職場和店鋪也有「氣」。自然界的「氣」,對人類有很大的作用。歷史悠久的宮廟神社,周圍的森林充滿著平息森羅萬象的「氣」。電影《魔法少女》中的森林,就是參考屋久島的白谷雲水峽繪製。那裡有屋久島特有的杉木,以及從江戶時代流傳下來的楠川花崗石步道,四周還有爭奇鬥豔的花朵
加好友掌握趨勢
關注FB熱門議題
登入網站會員
享受更多個人化的會員服務
請登入會員
此為會員限定功能立即登入
今天準備好明天的競爭力!精選國際、產經時事,快速掌握最新趨勢。