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盛產諾貝爾獎得主 創新創業雙軌並進
不過,瑞士最在意的不是專利數目,而是能否將知識轉為實際產值與就業機會。儘管創新能力早被評為世界第一,但瑞士人仍遠赴美國矽谷取經,學習如何催生新創科技公司? 去年底到瑞士參訪的國科會主委朱敬一感慨,台灣學子近年在全球各大發明展及設計展戰果卓越,可惜之後轉為創業能量與經濟產值卻有限。「台灣落後瑞士的,就
企業不靠國家撐腰 靠品牌、利基稱霸全球
這番成就不但領先許多規模相近的小國,連台灣(6家)最在意的競爭對手韓國,入榜家數也只有13家。若以人口數來衡量,瑞士應該是全球最「盛產」大企業的國家了。 不過,瑞士的大企業遍布範圍很廣,並非傾全國之力挹注特定產業,例如全球最大的原物料貿易商嘉能可(Glencore)、世界最大食品集團雀巢(Nestl
誰說中小企業 不能成為國際品牌?
雖然小,但瑞士中小企業大部分都打入國際市場,多數是自有品牌,且懂得採取利基策略,得以在全球化的競爭潮流下,保有高獲利能力。 近來台灣欲推動「中堅企業躍升計畫」,培養具關鍵技術及國際競爭力的「隱形冠軍」(hidden champions)企業,和瑞士中小企業的發展路徑,不謀而合。隱形冠軍一詞由德國學者
不重學歷重技能 工匠的雙手打造全球典範
瑞士如何締造媲美亞洲國家的低失業率?這跟尊重職業、推崇工匠精神的社會風氣很有關聯。 在瑞士,2∕3中學生畢業後都上職業學校,透過半工半讀的學徒制,習得一技之長,考取該有的證照。年輕人大多很早就接觸職場生態,了解工作內涵,就連當屠夫、肉販、或農民,都得經過學徒制的嚴格訓練。 簡單說,瑞士雇主重視的不是
40歲陣亡在上海職場,才知道自己的優勢
1966年次,短髮、氣質斯文,現任東方商旅營運執行長畢嘉瑋對此感受很深。 2010年5月,因應舉辦上海世博會,當地新飯店此起彼落開設。他因當時擔任三二行館總經理的優異表現,被大陸獵人頭公司找上,以台灣薪資一倍價格,挖角到上海紳公館,希望複製台灣經驗,專門經營頂級客戶。「坦白說,薪資很吸引人,又可以累
新台青除了待遇更要大陸舞台
中國大陸崛起,時勢造英雄,英雄出少年,有一批新台幹西進大陸。他們年薪動輒百萬新台幣以上,甚至更高。 29歲周士傑,年薪百萬台幣以上 周士傑,1984年出生,2010年辭掉美國工作,到上海發展,現任英商Dunnhmby行銷顧問公司客戶主任,就是一例。初見周士傑,短髮、大眼,笑容親切,好似一個鄰家大男
台味這樣賣!他把整座夜市搬進廈門街道
直到2011年9月才有了改變。台灣夜巿正式登陸廈門,一圓許多有心經營大陸巿場的台灣攤販夢想,解決單打獨鬥的登陸問題。 華燈初上,廈門熱門景點鼓浪嶼對面、長208公尺的人和路上,人聲鼎沸。從酸梅汁、新鮮果汁、臭豆腐、炸雞排、胡椒餅、爆米花、烤香腸、大腸包小腸、到牛排、烤海鮮,幾乎每個攤位都生意興隆。
新台闖 用台式經驗打開創業機會
新台闖,小資個體戶前往大陸創業,近年來已成一股流行。 2005年,福建省福州市率大陸之先,允許台灣個體戶(個人開店),經營員工不超過10人的小生意;隔年,廈門跟進。從零售業、餐飲業、倉儲業、洗浴服務、理髮美容保健服務、到汽車、摩托車維修保養等行業,都是個體戶的營業範圍。 經營高級汽修 開發大陸新需
從前登陸像成吉思汗,現在台青登陸是白骨精
近年來,兩岸頻頻互動之際,一波新台灣人前往大陸的趨勢,正在如火如荼發生。這已是過去30年來,第三波台灣人登陸。第一波,1980、1990年代,製造業外移;第二波,2000年前後,中小型台商服務業陸續外移。 目前這一波,約從2008年馬英九上任總統後,兩岸大三通,開啟一波波台生、台客、台企、台幹、台闖
在重慶開小吃店, 兩年沒能回台過年
這是兩個七年級生,到重慶創業打拚的故事。「全球熱炒重慶,打造一個內陸新上海,」2010年11月,《遠見》封面搶先報導重慶崛起、內需成長動能超速的故事。 1984年出生,戴崇軒,綽號小戴,和小他三歲的學弟孫仲緯兩人,當時看到《遠見》報導,受到震撼,因此不選擇上海,直接考察重慶;數月後,2011年3月,
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