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解鎖新驚喜 熱烈迴響再加碼!該如何把握最後機會解鎖全年度最深度的智慧?
第一手披露 大學校長們的大學關鍵字
文化大學校長李天任,當年在大學校內暗房培養出日後開攝影展的基本功;中山醫學大學校長賴德仁,則在拜訪精神患者家屬的過程中,培養出精神科醫生最重要的同理心。而台師大校長張國恩,竟把爬電線桿被電到,當學習的一部分;台北市立大學校長戴遐齡,從小到大都表現優異,大學時差點被二一退學,還好靠著努力補足成績……。
掌握四大撇步,甄試奪標非難事
許多學校開出個人申請管道入學的名額逐年增加,其中清華大學102學年度個人申請錄取名額占全部名額比例達44%、交通大學占40%,台灣大學和成功大學也提高至33%,創下新高。由於繁星推薦名額不多,個人申請每人可填報六個志願,一旦被學校錄取,更不必經過7月指定科目考試與8月放榜的煎熬,可提早成為準大學生,
大學生走出象牙塔 發揮力量改變社會
一個大學生的力量有多大?清華大學學生開設「快樂食堂」,拒絕食物浪費;淡江大學學生走進紹興社區,記錄居民生活史;華梵大學師生幫助生意不佳的饅頭店改頭換面,宜蘭大學則活化學校附近的休閒農業區,上演台灣版「搶救貧窮大作戰」。這些,都是近年發生在大學校園和周邊社區的故事。大學生從在地文化和日常生活中,尋找改
志工、交換生、雙聯學位,流浪是一生的養分
2013年6月24日,桃園國際機場,清華大學經濟系四年級學生、21歲的呂怡靜和13位同校同學正準備飛往獅子山共和國,電影《血鑽石》描述的國家。許多人對於非洲的第一印象大多是貧窮、髒亂、疾病與死亡,就連一旁送機的怡靜媽媽在大伙上飛機的前一秒,還問女兒:「可不可以不要去?」為了去獅子山共和國當國際志工,
剖析六大問題 教新鮮人怎麼念大學
要多方涉獵 也要培養專業 網友問:身為一個大學生,應嘗試多元的學習發展,還是朝著自己認定的專一特長發展呢?宜蘭大學校長趙涵捷:現在研究所成為許多大學畢業生的必修學歷,因此我建議,可在研究所時期更專業學習,大學時期多培養通識學習。不過,大學時期的專業學習也不能鬆懈,基礎建設要打好,行有餘力,再多涉獵
在企業眼中 新鮮人「學力」比「學歷」更重要
每年畢業季,大學應屆畢業生約四成投入職場。主計處估計,去年約12萬具備大學學歷社會新鮮人投入求職行列。根據主計處調查,2013年11月失業率為4.16%,大學以上學歷失業率為5.21%,高學歷失業問題嚴峻。當社會新鮮人抱怨找不到理想工作,企業批評學校培養出來的人才不好用時,企業和社會新鮮人如何媒合,
三大入學管道,帶你勇闖夢幻科系
如何進入理想的學校科系?是許多考生和家長最關心的話題。過去聯考時代一試定終身,現在多元入學年代,校內成績、競賽表現甚至社團成果,都有可能派上用場。在努力拚成績之餘,選擇最適合自己的入學方式,的確是拿到夢幻科系入場券的關鍵之一。大學多元入學分為三種管道:繁星推薦、個人申請和考試分發。松山高中輔導老師徐
年後轉職潮啟動 行動求職翻紅!
每年過年後都是求職、轉職的高峰期,然而不同以往的是,有愈來愈多人開始使用手機,做為主要的求職工具。根據104人力銀行在2月12日發布的「行動求職趨勢報告」指出,目前台灣平均每天有三萬次主動應徵是來自手機,占應徵總數近三成(28.7%),其中有16.1%的人只使用手機投履歷。而今年年後開工六天,透過手
谷歌老董施密特警告就業前景
《金融時報》報導,谷歌(Google)執行董事長施密特(Eric Schmidt)23日在達沃斯論壇警告,未來20到30年間,就業將成為各行各業最大難題之一。由於技術不斷革新,愈來愈多中產階級將失去工作。施密特把當前狀況與工業革命時期相互比擬,他說,「這是一場電腦和人類的競賽,而人類必須贏」,「我們
人生智慧 WISDOM OF LIFE
‧敢付出敢受傷 ‧每天盡力、每天規零 ‧默默善待一件事 ‧關心「下一個人」 ‧反覆練習學會愛 ‧練習快樂地忙碌 ‧講理的對象就是自己
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