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解鎖新驚喜 熱烈迴響再加碼!該如何把握最後機會解鎖全年度最深度的智慧?
漏斗法篩選關鍵人物
人脈經營工作術1 漏斗法篩選關鍵人物在盤點和規畫人脈時,可以自己為核心,從個人周遭現有的人脈網絡,例如你的親戚、同學、有相同興趣的朋友,以及因工作產生關係的上司、工作團隊、客戶、廠商等去著手,再加上透過社群網路連結起來的人,以3 大區塊來篩選出關鍵人物。篩選關鍵人脈的條件,不是依照對方的職稱與工作來
多層次人脈,N 次方獲利
這是一個人脈多寡決定你收入高低與未來工作更輕鬆的行業。人脈,當然是各行各業業務工作的成功關鍵;但是人脈愈多,業績愈好,不見得工作就會愈做愈輕鬆,因為業務員做到當月業績後只能抽一次佣金,下一次又歸零;但是直銷不一樣,它是多層次經營,人脈愈廣,下線愈多,每月抽取的佣金累積起來就更多,當然愈做愈輕鬆。這就
剖析FAB利益銷售法
客戶說服工作術1 FAB 利益銷售法要讓客戶埋單,你需要在進行產品介紹時,針對客戶的需求,做有選擇、有目的的逐條理由說服。FAB 利益銷售法將商品本身的特點、所具有的優勢、能夠給顧客帶來的利益3 點結合起來,將一個產品分別從3 個層次加以分析,並整理成產品銷售的訴求點,向客戶進行說服,促進成交。FA
九宮格衝出秒殺業績力
這是一個秒秒算業績的業務工作,薪水很誘人,但是競爭很慘烈,最適合抱著非此不可、沒有其他退路的年輕人來挑戰。「你去外面找人按摩,一節多少錢?」購物台購物專家緊盯著螢幕,對著鏡頭前的觀眾朋友比出1,「少說也要1000元,但是這台按摩椅放在家裡,要多少錢?」「不到3 萬元,你每天按,1 個月就回本,之後每
善用5W1H規畫法
規畫執行工作術1 5W1H 規畫法完整的工作規畫, 需要列出工作清單、分析所需時間及各種資源,再做相對應的策略,這時可以5W1H 來作為思考架構,幫助你收斂整理問題,並檢視周延度。第1個W What to do it?做什麼?明訂所要進行活動的內容及要求第2個W Why to do it?為什麼做?
PDCA 快速掌控業績變數
只要在人力銀行網站鍵入「業務」兩字,馬上出現上萬個職缺,業務這行只要做得好,收入馬上飆漲;但是它也是折損最快的工作,許多新鮮人懷抱著百萬年薪的期待,卻發現自己根本達不到公司的業績要求,馬上就被後一波的新人取代。如果你想當業務,卻不想成為公司隨時可棄的棋子,或許你可以考慮成為B2B 業務員。一般B2C
製作關鍵客戶規劃書
客戶管理工作術1 關鍵客戶規畫書要管理好手中的客戶,你可以為他們建立客戶規畫書,記載過去購買紀錄、雙方既有問題等重要資訊。規畫書可短可長,完全取決於內容的詳細程度,目的是讓你能以有架構的方式設立客戶目標,並思考這些目標該如何達成。 客戶管理工作術2 客戶增值計畫優秀的業務要能摸清客戶,好讓你幫他解
客戶分級,一個都少不了
醫院的走道是生命的長廊,穿梭其中的3 個重要角色,除了醫師、病人,還有藥廠業務。藥品又被稱為道德產品(ethicalproduct),雖然藥品的最終消費者是病人,但實質掌握購買決策的卻是開立處方的醫師,也因此,外界對藥廠業務的工作如霧裡看花,他們像是地面上的頭等艙空服員,要服務少數的VIP 客人,又
成交鑽石接觸法
成功銷售工作術1 鑽石接觸法一般業務方式,是銷售方的業務員和購買方的採購員互相商談的模式,稱為「蝴蝶接觸法」,但採購員想以最便宜的價格購買,業務員則會想辦法賣貴一點、多一點,因此在價格與條件上很難達成共識。要解決此困境,需要雙方提出各自的戰略與主張,建立夥伴關係,因此應該改為「鑽石接觸法」,把雙方的
提前讓利,業績先馳得點
車市其實就如同房市一樣,經常隨著景氣起伏。金融海嘯之後,景氣逐漸回溫,車市也回復熱絡,不論是日系還是國產車廠,都有大舉招募業務員的需求。尤其是高級進口車,在國內M型社會的分工下,不只是代步的工具,也是展露身分的行頭。高級進口房車的售價一台幾乎都在200-300萬元,也造就了許多年薪百萬,甚至千萬的業
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