教育

幸福荷蘭　教出全世界最快樂的小孩

我們都說，兒童是國家未來的棟樑，但要怎麼從一棵即將發芽的小幼苗，培養成茁壯的大樹，教育很重要、家庭也很重要，遠在北方的小國，荷蘭做到了！根據2013年聯合國兒童基金會針對29個先進國家做調查，報告顯示荷蘭兒童最快樂，高居第一名，在各項指數中名列前茅，更有95%的荷蘭兒童回答，非常滿意目前的生活，位居

站在巨人肩膀上，總有學不完的東西！

圖：Take Kids To Office Day！小朋友們來參觀爸爸媽媽的工作環境，體驗爸媽工作的辛苦分享人：國立政治大學資訊管理學系／鄒淑芳實習單位：IBM 軟體研發部門【實習心得】：Start the journey2010年5月，大三下學期，身旁的好多同學都在補習考研究所，自己也被這氣氛所感

荷蘭的先天環境缺憾，造就務實的教育模式

今年以來，《遠見》雜誌遠赴以色列和荷蘭兩個小國，報導其教育特色，引發諸多社會迴響。表面上，這些封面故事似乎都和教育相關。但實質上，教育特質常和該國的文化與價值觀緊密相扣、互為表裡。以荷蘭和以色列這兩小國為例，受限客觀環境的缺憾（以色列遭受強敵環伺、荷蘭國土則有1／6是水），造就兩國國民的務實性格。所

伸縮自如的橡皮世代

我從業務轉戰顧問工作後，任職的第一家公司，客戶大多是找大企業，因為大企業較願意花錢投資在顧問諮詢上，埋單的比例高。當時也有中小企業來找我們，但我們礙於資源有限，並沒有太多接觸及合作的機會。2年多前我轉換跑道，進入目前這家公司，我反而開始找中小企業作為我主要的客戶，因我覺得中小企業更需要諮詢顧問，以找

無印良品 Ｖ字型復甦祕訣

講到指導手冊，你是不是覺得：員工會變成只做規定的工作？員工會變得被動、不懂應變？工作變得像例行公式般無趣？就像操縱一台不帶任何情感的機器人做事？無印良品用2000 頁的指導手冊告訴你，這樣想就錯了！2001 年無印良品業績惡化，虧損達38 億日圓，此時接下社長一職的松井忠三，採取的措施既不是裁員減薪

沒共識也可以合作

別再嚷嚷著沒有人願意做事，現在，你就是那個「沒有人」！以前的職場都是「一個蘿蔔一個坑」，由資訊工程師與熱心公民組成的「g0v 零時政府」在318 學運後，卻打破這個遊戲規則，號召四方有志之士，推動各種資訊公開與公民參與行動。除了318 期間進駐現場，前陣子的高雄氣爆和近日香港占中行動，g0v 也在短

雲端一點訣， 6個工具打造個人工作室

我的工作是營運一個每日有數萬訪客造訪的科技部落格，每天要固定產出一篇文章，寫稿是我生命中非常重要的一部分，而我也使用了大量數位工具和雲端服務來完成手邊工作。你的工作性質和我未必相同，但每人都會有的共同需求是「運用數位工具更快成眼前的事」。無論是你平常使用手機、電腦，或是任何網路服務、軟體、應用程式，