教育

平常保持冷漠距離，離職卻全公司送別！英國職場最暖「Leaving Do」文化

在英國職場，二到三年換一次工作是很正常的，西方人的觀念是透過跳槽來提高身價，並顯示自己有職場競爭力。但這不代表英國人覺得離職的人可以靜悄悄地離開公司，相反的，英國職場流行舉辦Leaving Do，為即將離職的同事畫下完美的句點，這是英國職場文化中最溫暖也最不可或缺的一環。（本文節錄自《大不列顛小心機

黃仁勳說亞洲父母讓小孩有陰影，為何歐美爸媽就不會？

黃仁勳（Jensen Huang）作為輝達（NVIDIA）創辦人兼執行長，不僅在科技產業引領風潮，他對於育兒教養的見解，也常引起網友反思。最近也看了一些網友的討論，為何歐美爸媽就不會犯亞洲父母的錯誤呢？也不是說西方教養就完美，我從自己成長經驗觀察到一些關鍵差異。黃仁勳在多次公開發言中曾提到，亞洲父母

Kimi陳廣宇讓馬斯克點讚！中國創新名校如何扶植超級高中生？

中國開源模型Kimi引起美國震驚，背後團隊「月之暗面」（Moonshot AI）竟有一位高中生成員參與的論文，獲得馬斯克點讚！這位來自深圳的天才陳廣宇，一路在中國標榜創新的名校環境中成長，曾坦言「在這裡讀書的八年裡，我一直被鼓勵去追尋那些天馬行空的疑問」。當國內將設立「台灣實中」，會有類似變革嗎？中

為AI時代育才，「台灣實中」將成立！能贏竹科實中、建中、北一女？

當ChatGPT問世後，許多專家發現新世代人才培育需要升級，頂尖科研人才也將更重要。教育部在2026年7月下旬宣布正式籌設「國立台灣科學實驗高級中等學校」（下稱「台灣實中」）。這項計畫緊扣政府提出的「三三三」教育願景，目標是在未來30年內，於物理、化學及醫學三大關鍵學術領域中，培育出至少三位諾貝爾獎

長庚大學聯手南亞科，打造記憶體碩士專班！誰能申請與課程內容？

去年至今，全球記憶體缺貨潮，除了讓台灣多間記憶體廠商翻身，也帶來缺才新危機。台灣的記憶體大廠南亞科，最近宣布與長庚大學攜手記憶體龍頭打造亞洲唯一記憶體碩士專班，近期更以「類公費」制度擴大給與學生的獎學金與實習津貼。不過，如今的記憶體熱潮是否只是暫時的景氣循環？長庚大學如何培養未來的記憶體產業人才？開

2026夏季電價怎麼算？一度多少錢？最省時段？冷氣設幾度最好？電價計算攻略

2026/7/27更新：每年6月到9月的電費計算是以台電「夏月電價」計算，經濟部於2025年10月1日調漲電價，非夏季用電與夏季用電的電費皆有調漲。《遠見》一文彙整2026夏季電價、實施期間及計算方式，並分享夏日省電方法，怎麼查詢自己電費？有最新電價單資訊嗎？若發現自己用電不低，該用時間電價或累進電

2026普發一萬最新進度！還稅於民，不該做的理由？3大問題、進度、領取方式一次看懂

2026/7/27編按更新：財政部日前公布去年超徵稅收金額達5283億元，創史上新高，如何使用這筆鉅資，朝野各有看法，例如國民黨就認為應「還稅於民」，全民普發現金1萬元。不過稅收超徵不等於財政餘裕，學者指出，近11年來中央稅收連年超徵，但未償債務餘額也持續上升，代表政府仍收不抵支。目前普發一萬尚未發