教育

「人間蒸發式」離職是什麼？真的沒禮貌嗎？

前陣子看到一篇文章提到「人間蒸發式」離職，我不禁會心一笑。朋友最近才跟我抱怨，現在不只剛入職的Z世代年輕人會這招，連某些資深員工也開始玩這一套。不過回顧我自己的離職經歷，我倒認為選擇「人間蒸發」不全然是錯的，有時甚至能幫自己擺脫許多無謂的人情壓力。這讓我想起自己的第一次離職。當時那家公司的薪資待遇不

最新U.S. News排行榜公布，這所私校在電腦科學異軍突起

大學分科測驗放榜之後，考生已從8月5日開始選填志願，在填大學志願時最重要的除了考生本人的興趣、志向之外，也不妨將國內外的大學及學科排名列入參考。日前公布的美國U.S. News全球最佳大學排名，便以學術聲譽、論文引用為主要依據，對全世界各大學進行排名。當中亦包括電腦科學、工程等，在AI時代備受關注的

拒絕中年失業！這位歷史人物寫下地表最強「非自願離職書」

當你的老闆突然要你走人，你會摸摸鼻子接受，還是想辦法挽回？古代沒有完善的勞基法，當然也不會有資遣費或各種保障，尤其在動盪不安的戰國時代，找工作更是不容易吶！這時候我們可以看看李斯的〈諫逐客書〉，這篇文章讓他從一個即將中年失業的外籍移工，成功逆轉勝二度就業！（本文節錄自《讀懂古人的痛，就能跳過現代的坑

爸媽請這樣跟兒女談錢，孩子才能分辨「想要」與「需要」

台灣父母過往慣有心態，是孩子只需好好讀書，不必提早操心金錢使用。但萬華國中最近三年開了金融素養課，並非為了培養「少年股神」，而是正確幫家長與孩子導入聰明談錢的教養方式，成效意外地好。他們到底怎麼做？孩子常常吵著想買「比較好穿的」名牌球鞋、「大家都有的」最新款手機，父母卻忍不住想問：「真的有需要嗎？」

當AI智商已130，如何教下一代？專家：別犯「亞洲父母」式錯誤

Google出身的AI專家程世嘉，指出最近在國內外演講結束後，台下總有聽眾對他提問：「AI 已經發展成這樣，我們到底要教小孩什麼？」 他坦承當模型愈來愈聰明，確實可取代不少白領工作，培育下一代需新思維。但他認為大人們現在最不需要做的，就是如典型亞洲父母般「幫孩子規劃他們要走的路」 。（本文節錄自《智

科技業分紅大暴發，文組生苦笑與高薪絕緣？別讓「認知世襲」阻斷未來發展

近期全球金融市場與股市劇烈震盪，市場避險情緒升溫，不少投資人深深感嘆資產隨市場起落的無常，大眾也更加篤信：「擁有穩定、高溢價的主動收入工作，才是滾大資產、對抗通膨最堅實的護城河。」每次看到科技業分紅大暴發的新聞，非理工科系的文組生只能自嘲「與高薪絕緣」？其實，這完全是資訊落差造成的「認知世襲」。《高

第二所「師大附中」將招生，為何在雲林？和北市附中差異？

中國近年因應AI變革，設立許多創新課程，已有初步成績。例如一位深圳高中生陳廣宇參與寫出的論文連馬斯克都點讚。一樣在AI時代，台灣的高中教育是否也將有變革？。近期身為台灣師資培育龍頭的台灣師範大學，宣布攜手雲林縣政府，共同設立「第二所師大附中」，也就是「雲林縣立臺灣師大高級中等學校」，儲備處已於202