教育

你的孩子成年了卻像「未成年」？父母請給孩子機會「練習失敗」

大學生不會洗衣、訂票、處理基本行政事務，一遇到問題立刻請父母出面；進入職場後，無法承擔錯誤與壓力，一受挫就退縮或逃避；明明學歷亮眼，卻缺乏基本生活能力與責任感，難以獨立運作。這些是作者擔任美國史丹佛大學新生主任期間反覆看到的真實狀況。問題不在孩子不努力，而在他們從未被好好準備成為成年人。（本文節錄自

專業人士必備「門票」！形象，贏得高階客戶關鍵

編按：許多專業人士明明能力出色，卻始終難以接觸高階客戶，問題往往不在專業，而在形象是否能傳遞信任感。當外表質感、肢體語言與溝通方式，都能與客戶層級相符時，對方更容易把你視為值得信賴的顧問，也更願意將重鏡平是一位非常專業的壽險顧問。入行多年，她累積了扎實的實力與視野，也開始把服務「高階客戶」作為目標，

為何被父母說過「不要變壞就好」的孩子反而容易變壞？

所有青少年令人氣惱的行為，背後都是渴望被肯定、想理解自己是誰，以及證明自己被愛與有價值，如同知名心理學家艾瑞克森（Erikson）認為，青少年最大的任務，就是發展「自我認同」。（本文節錄自《現在的青少年很難教吧？》一書，作者：林維信，寶瓶文化出版，以下為摘文。）有的時候，我們以為對孩子說：「我對你不

日滑18小時致語言退化？補教師：學生「手機成癮」背後有原因

身為高中補習班的英文老師，照理說我只要每天用力教書、盯成績，排除學生的學習障礙就好了。但是這幾年，在教學現場看到太多讓人難以理解又造成巨大教學障礙的奇怪現象，我實在無法再坐視，其中最嚴重的就是「手機成癮」。（本文節錄自《要讓孩子贏過誰》一書，作者：張祐嘉（楊陽老師），寶瓶文化出版，以下為摘文。）教學

在芬蘭，連小學生都自己做決定！家長的「放手」態度，成就孩子做決定的能力

編按：家長的「放手」態度成就孩子做決定的能力，即使最後發現這決定可能有問題，他自己也能夠去修正或是負起責任，於是發展出處事與面對世界的能力。（本文摘自《野力》一書，作者為李淑菁，以下為摘文。）擔心孩子受苦，只會讓孩子更苦在高度競爭的環境中，熱情與專業才能讓人出類拔萃；「食之無味、棄之可惜」只求溫飽的

「高處不勝寒」是真的？哈佛商學院教授：一流領導者是有勇氣「這樣做」

高盛集團副總裁、也是哈佛商學院教授的凱普蘭指出：「卓越的領導者不需要擁有所有答案，但必須有勇氣提出關鍵問題。」凱普蘭在華爾街與哈佛商學院的多年經驗中，見證了無數企業的興衰。他發現，許多才華洋溢的領導者之所以失敗，並非能力不足，而是缺乏「自省」的機制。（本文節錄自《領導前，先問鏡中的自己》一書，作者：

育兒減工時難落實？調查：2.9%企業員工提出申請「9成不發薪 」

減輕育兒家長負擔，受僱30人以上企業勞工若撫育未滿3歲子女，可申請減少工時1小時。根據勞動部調查，最近一年有員工申請的企業僅2.9%，減少的工時以不發工資占9成。勞動部去年8、9月期間分別以「事業單位」及「受僱者」為調查對象，辦理「僱用管理就業平等概況調查」及「工作場所就業平等概況調查」，事業單位回