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機會最多、也最容易迷失的時代:與學業無關,孩子最需要「這3項能力」
我們的孩子,正活在一個機會最多、但也最容易迷失的時代。他們可以追夢、創業、環遊世界、當YouTuber、甚至可以靠AI創作——每一條看起來都精彩,但也因此更難選擇,當過往成功公式失效,父母也同樣焦慮。在AI時代,重要的是孩子是否具備——理解自己、承受挫折、持續前進的能力。與其急著幫忙導航,不如給他一
為何成功者的習慣無法保證每個人都成功?重新思考成功的定義
「成功者故事」是商業知識的一大主流,就算你不看商業書或財經雜誌,光是每天滑臉書,都可以看到許多成功故事,看著這些成功原則,我們總想好好效法,在機會來臨前準備好自己,期待有一天像他們一樣成功。但是好奇怪,成功的習慣那麼多,為什麼成功者還是那麼少?(本文節錄自《上班,辭職,還是撐下去?》一書,作者:劉揚
「光環效應」決定第一印象?心理師:「這些事」影響你的職場競爭力
為什麼有些人學歷好、做事認真,也常常幫助別人,升遷和機會卻總是擦身而過?很多人以為是運氣不好,或只是沒遇到賞識自己的長官,專業諮商心理師林萃芬分析,答案未必只在能力,還可能出在說話方式、眼神與表情。(本文節錄自《從肢體洞察人心》一書,作者:林萃芬,時報出版,以下為摘文。)從心理學角度來看,「運氣」並
從5千萬到48億!「高教界大谷翔平」新書發表會親授清華永續基金紀律長贏心法
台灣高教校院的財務資金在國際間水準偏低,即便是頂尖大學,也為學校的永續運作傷透腦筋。國立清華大學卻用12年的時間,把校務基金由5000萬穩健擴展至48億規模,背後的關鍵操盤手,正是計量財務金融學系教授林哲群。3月26日下午,林哲群在天下文化出版的《紀律長贏》新書發表會上,將投資心法總結為「紀律」,他
全球瘋搶核工人才!清大畢業生年薪380萬
當賴清德政府決定重啟核二、核三廠時,台灣才開始擔心核工人才不足問題,殊不知,被冷落多時的清大核工系已在「核電復興」時代,成為香餑餑了。不僅美國愛達荷國家實驗室來挖角,試用期保證年薪約新台幣303萬元,升正式後為383萬元;連核能技術領導廠商「西屋」也頻頻向清大爭取人才。清大原子科學院院長葉宗洸回顧核
離開學校之後,每個人都是資優生
編按:資優生光環真的代表未來優勢嗎?他們在校表現亮眼,卻未必保證人生順遂。的確,當孩子離開學校體制,資優標籤逐漸消失;因此,如何培養真正能力與適應力,成為家長更關心的關鍵。前陣子台北市立大學附小的雅鳳老師,邀約我在這學期的家長日,入校與資優班的家長們聊聊,題目是〈孩子的未來,誰知道?〉。家長們非常專
2026年QS全球大學學科排名出爐,台大「這學科」進全球前十
英國高等教育調查機構QS於當地時間3月25日發布最新的2026年全球大學學科排名,針對全球1900多所大學的學系領域進行比較,涵蓋五大領域、細分55個學科項目。在台灣所有大學中,台灣大學表現最佳,多個學科排名進入全球百大,還有一個學科闖進全球前十,是哪個學科呢?除了台大,還有哪些學校、哪些學科搶進全
人生最大的失敗,就是光說不練!說得再動聽,不如把事情做到位
編按:如今是一個「快魚吃慢魚」的時代,如果你總是慢吞吞、等一下,只有想法、說法,不見行動,或行動太慢,那就註定失去機會。(本文摘自《不會表達,你的努力一文不值》一書,作者為李文勇,以下為摘文。)想做的事,立刻去做想做的事,立刻去做! ——微軟公司創辦人比爾.蓋茲 「傾聽可以讓你
超龜毛的小學生文具表?從嚴格規定用什麼筆看法國的國小教育
小福當初在台灣念了一、二年級之後,被爺奶召回法國讀三年級,也讓我有機會經歷法國的國小教育。當初班上同學得知小福將回到法國念書,同學以及熟識的家長希望小福能感受到同學的祝福,共同準備了一份禮物送給他,這份禮物有樂高鉛筆盒以及一打擦擦原子筆和各種自動鉛筆,大家希望小福在法國寫功課的時候能想起台灣的小學生
工作成長不再是線性,如何在角色轉換中設計影響力?科技大廠前人資長揭職涯真相
「走進職場之初,我曾經以為,只要努力,就能被看見。」鴻海富智康FIH的前人資長、現任致伸集團集團人資長薛雅齡體悟:隨著腳步踏進跨國組織,與不同文化的團隊合作,一路從人資現場走進營運團隊、高層決策圈,甚至參與董事會的深度互動後,慢慢明白:光有努力,並不足以支撐一段長期而穩定的成長。(本文節錄自《啟動成
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