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啟蒙大格局 40週年限定跨界!點此與孩子一起閱讀,從小扎根國際大格局>>
「志氣」不曾消失過,除非你放棄了自己!
「老闆,這次我真的不行了,您就當我沒志氣吧,我想我這輩子大概最高就到這個位置了吧,我願意接受別人在我上面⋯⋯」看著垂頭喪氣的 Claire,可以理解她為什麼說出這番話來,但從人性的觀點,我知道這只是她一時的喪志。才53歲的她,真的會讓一個她帶過兩年,現才39歲的人成為她老闆嗎?就算她嘴巴過得去,別人
不要再寫「Merry Christmas」了!8句職場大加分的聖誕節祝福
除了「聖誕節快樂!」,歲末聯絡一下好友和關係密切的工作伙伴,拿起卡片,打開email,除了老掉牙的方式,要如何寫出大方貼心的Christmas wishes(耶誕祝福)呢?尤其聖誕節是現在東西方都熱鬧的節日,每到Christmas有收不完的卡片、拆不完的禮物、聽不完的好話,有些人還有放不完的長假!快
致親愛的孩子:人生是場馬拉松,跑到終點才是贏家!
一天,一位國文老師給我看她學生寫的作文〈千金難買早知道〉。她出這個題目的意思是想讓學生了解光陰一去不回頭,少壯不努力,老大徒傷悲。她沒有想到有個學生寫他想像他自殺後,父母如何在葬禮上痛哭,後悔當時不該逼他讀書;班上霸凌他的同學如何來祭拜他,跟他道歉;老師如何後悔某件事冤枉了他……他在空中看到他們哭泣
看書一定要看暢銷書?電子書總經理不追逐排行榜,也不勉強讀完整本書
樂天Kobo營運部長周立涵,身為台灣兩大電子書龍頭之一的最高負責人,居然一年只讀完20本書?並不是他偷懶或不是愛書人,而是他明確知道自己「不需要工作術書籍」「需要生活與教養知識」「需要歷史書帶自己看大趨勢」,不盲從排行榜,讓自己有限的空檔有最大閱讀效益。每年12月,都是各大書籍零售平台公布一整年暢銷
不要瞎扯「學歷無用論」!研究所年薪中位數94.1萬、大專53.2萬、高中職43.6萬
青年低薪問題嚴峻,根據主計總處2018年薪資中位數統計,未滿25歲的受僱員工全年薪資中位數只有33.7萬元,而還有超過一半的25歲以下青年就業者,連這樣的薪資水準都拿不到。主計總處說,因為青年初入職場年資較淺且包含打工族群,薪資普遍較低。主計總處昨日指出,觀察各年齡層受僱員工薪資中位數,以未滿25歲
我們都問錯問題了!你真的知道自己的個性傾向嗎?
如果有人問:「你是什麼個性的人?」大部分的人會回答自己喜歡什麼、不喜歡什麼。「我不喜歡交際應酬」、「我喜歡果斷乾脆」、「我的個性不喜歡輸」,或是刻意迎合別人的期待來回答,甚至也有人根本回答不出來。明明我們應該是最了解自己的人,為什麼有些人卻連自己是什麼個性的人都不清楚?原因很可能是因為問錯問題了。當
別讓你的「善意」,成為彼此溝通的地獄!
「妹妹!最近過得好嗎?」今天看到Amy心情不錯地走了進來,很放鬆地讓自己掉進沙發裡,斜躺了下來,我也被她愉悅的心情所感染,輕鬆地用她允許我使用的暱稱叫她。不知道為什麼,我蠻喜歡這樣叫的,感覺很親切,又有一點寵愛的味道。而且這還不能照傳統發音,要用:「ㄇㄟ ㄇㄟ」,有機會不妨試試看,生氣或罵人的時候很
心智的第一道防線!讓自己「笨」一些,就是遲到的聰明
著有《鈍感力》一書的日本作家渡邊淳一說:「在人際關係方面,人最為重要的就是鈍感力。」我的理解是,鈍感力是一種遲到的聰明,卻也是真正的澈悟。說白了,就是要學會讓自己對外界的反應慢一點,別像受驚的鳥兒一樣神經過敏。比如,當你受到主管的批評,或者與朋友意見不合時,不能因為這些小事就鬱鬱寡歡,做出過激的反應
因少子化淡江把蘭陽校區遷回淡水?教授:還可承受,只是提早做準備
淡江大學因少子化等因素,決議將位在宜蘭礁溪蘭陽校區的四個學系併回淡水校園。在蘭陽校區授課的淡江大學全球發展學院院長包正豪進一步解釋說,此舉主要是為「資源利用極大化」,其次才是為少子化做準備。本報獨家披露,位於淡水的老牌私校淡江大學全校學生人數2萬4000多人創史上新低,109學年度學生人數預估應會更
海外工作真的好嗎?他在印尼工作兩年寫下心路歷程曝「台灣最大優勢」
許多人嚮往到海外工作,但現實往往與期待不符。一名網友被外派到印尼工作兩年,最後因種種原因離職,他趁著交接期間把工作心得寫下來與網友們分享。一名網友在「批踢踢實業坊」薪資版分享,他在一間新加坡土木工程公司上班,當初面試時,在印尼有個煤礦投資的項目,人資希望找華人來接管當地業務,直接從管理層做起,儘管人
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