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捨棄「不要〜」的思考模式!更快、明確地知道你想做的事
編按:如果在日常生活中總是告誡自己不要惹人不快,習慣於「不要〜」的思考模式,這樣的人在看待自己的人生時,往往也會以「不要失敗」、「不要被討厭」的否定形式來思考。 (本文摘自《與其急著讀空氣,不如先讀懂自己的心》一書,以下為摘文。)無論是對自己或他人,都不是想著「要如何」,而是「不要如何」。「不要〜」
【實習生計畫】最後招募,《遠見》歡迎你來挑戰自己!
我們不怕提供實習機會,只怕你們不敢挑戰自己!《遠見雜誌》今年擴大招募範圍,開放政治大學傳播學院優秀同學報名。邀請你與一流財經雜誌《遠見雜誌》中的業界好手一同參與專案,更能體驗到採訪、數位內容與行銷等整套新聞產製流程。是的,不只有採訪而已。去年起《遠見》就實驗讓實習生參與數位專題的製作,將紙本的專題報
7項指標自我檢查:工作成癮,反而失去最重視的人事物!
編按:許多追求成為工作戰士的人也會陷入史瓦茲一再警告的陷阱:努力工作帶來成功,而成功帶來更多工作。工作狂互助會(Workaholics Anonymous)一直不斷支持工作狂和其朋友、家人。互助會的宣傳手冊聽起來像是一記當頭棒喝──過度工作反而會讓人失去他們如此辛勤工作想保護的事物:他們與配偶、孩子
拒絕再當職場上的「抖M人」,小心腦內啡的戒斷症狀!
「以自我為中心」的思維模式會讓人愈變愈遲鈍、人生更輕鬆。但在工作上只要一感覺「好像少了點什麼」時,往往會做出「接下了討厭的工作」或「不小心表現過頭反而搞砸人際關係」之類反效果的事。好不容易轉換成「以自我為中心」的思維模式,難得可以適度遲鈍過得自在一點,但或許是被工作的忙碌或周遭的氛圍給吞噬了,漸漸地
爸媽看過來!如何克服孩子的「分離焦慮」?
「只要有陌生人在附近,我兒子就會緊緊抓著我。我送他去托兒所,但他不想離開我。我先生試圖安慰他,他甚至哭了。他希望我能一直抱著他。這是正常的嗎?我打算回到職場找一份全職工作,但如果兒子一直如此,我不知道能怎麼辦。」(本文摘自《跟阿德勒學正向教養》,以下為摘文。)了解孩子、自己和情況如果你從一開始就能建
不管到天涯海角,你還是愛他
青少年老是吃錯藥,他這樣的臉色,愈來愈常出現,15歲,可能是高峰期。農曆年過完了,我們三人坐上開往機場的計程車,我突然想跟他說一件事,怕他不想聽,用了這樣的開場白:「我可以跟你說一件事嗎?」我的嘴巴跟他的耳朵,只有10公分的距離,但他似乎沒聽到。我又說了一次。如果他回頭說「現在不想聽」,我能接受。但
先讀暢銷書、知名書?2個條件,在書店找到適合你的書!
編按:想要讀書,卻不知道該怎麼選書嗎?暢銷書或知名書未必適合自己,也未必與自己的需求一致。那麼我們要怎麼找出適合自己閱讀的書籍呢?(本文摘自《U型理論》一書,以下為摘文。)那麼,不知道該讀什麼書才好時,如何找出適合自己的書呢?首先去書店,把書拿起來,快速翻閱整本書。這麼一來,包括標題和以粗體印刷的重
拜託,快睡!解決孩子的就寢問題,別讓他們學會操控你
編按:任何一個孩子偶爾都會試著晚睡。然而,嚴重的睡覺問題卻經常是由和孩子陷入拉鋸戰的父母所造成的。(本文摘自《跟阿德勒學正向教養》,以下為摘文。)「我們每晚都快被孩子搞瘋了。他們知道睡覺時間到了,但還想再多喝一杯水、多聽一個故事,把燈打開,把窗簾關上、拉開。還會要我們帶去上好幾次廁所,一忙就是一個多
衝突管理,是一輩子的功課!害怕衝突,不如學習如何管理
編按:衝突是指人們由於某種抵觸或對立狀況而感知到的不一致的差異。「不順心」的事情,總是會出現,而我們要用何種心態去面對「衝突」,是我們一輩子的課題。(本文摘自《練習自在面對衝突》一書,以下為摘文。)衝突管理,是一輩子的功課。舉個絕佳的例子,我的行程十分緊湊,對於差旅上的閃失,我往往毫無容忍餘地。對我
你知道多禮的日本人「敬禮」分三種嗎?
在日本,打招呼時會鞠躬致意。看在外國人的眼裡,鞠躬行禮就是日本人的一種特色。那麼,外國人又是如何打招呼呢?答案是握手。這表示「我手中沒有武器,對你沒有敵意」的意思。握手也表示對對方的熱情,所以握手時,要看著對方的眼睛,並且要稍稍用力。(本文摘自《練習自在面對衝突》一書,以下為摘文。)還有,常會令日本
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