教育

27歲父親驟然離去：就算日常不再見面，你永遠活在我心裡

數感實驗室創辦人賴以威，在27歲人生正值起飛之際，父親驟然離去，留下未完成的數學之夢。他藉由文字流淌哀傷，寫下父子之間一篇又一篇的回憶。多年過去，傷痛化為力量，成為賴以威繼承父業的勇氣與根基。（本文節錄自《爸爸，再見》一書，作者：賴以威、賴雲台（賴以威之父），繪者：張睿洋，天下文化出版，以下為摘文。

彰化明道大學7/31走入歷史，校方曝「有一班級」持續上課實情

彰化縣明道大學今年7月31日將退場，公法人將承接校舍和相關設施，目前爭取單位形成三強鼎立，一直表態的彰化縣政府能否「擠」得進去仍是未知數，唯一能確定的明道大學還有一系一班到115學年度結束，形成學校退場但校內仍上課的特殊個案。明道大學辦學頗具特殊，有機農業、精緻農業、國學文化、表演及設計藝術無論學術

他沒做什麼升主管？前人資：光聽話不夠，這3個潛規則才可靠

在每家公司，總會出現一種狀況，那就是一般員工總是猜不透，公司主管會升一些能力，抑或是專業學經歷都不怎麼樣的員工。事實上，這種情況一點都不罕見。回首我待過美商、歐商、台商，都看過類似的事情發生。也可以幫大家釋疑，許多外界說的升遷潛規則中，其實這3個最有用。回想我待過的某一家大型台商，看似還好的人才類型

主管總把工作交給我自己清閒，怎麼應對？事情要做，功勞也要討

其實他作為主管，不應再沉浸於簡單的勞動中，應該有閒暇去學習、拓展業界的人脈、在他的上司面前為你們部門爭取資源。你和其他下屬愈是能把他從日常勞動中解放出來，他能思考的事就愈多，思考效果也就愈好；而你作為解放他的分擔者，也會得到他真誠的感激。（本文節錄自《識人攻略》一書，作者：熊太行，三采文化出版，以下

超過四成數位遊牧族年收240萬！但真的適合你嗎？

最近看到一份全球性調查指出，有45%的數位遊牧工作者，年收入240萬台幣。自由又高薪，聽來真是美夢成真。但是這個新興工作方式確實如此美好？來談談我從身邊觀察到的這族群，其實也有分「窮遊」跟「富遊」，命運大不同。數位遊牧在疫情後，成為許多Z世代嚮往的工作形態，而這個詞最早源於Tsugio Makimo

養兒子跟養女兒真的大不同？腦科學專家：小女孩先迷上「自己」，小男孩則認定「母親」！

編按：女孩子較早認知到「自己」，並且懂得巧妙地表現出來。男孩子則熱衷於「母親」這個對象。如果把自我重建（修整）當作是女孩子成長為大人需要經歷的主要課題，男孩子則正好相反，他們需要經驗的是確立自我認同。（本文摘自《兒子使用說明書》，作者為黑川伊保子，以下為摘文。）小男生跟小女生的差別男生從1歲開始，幾

台大AI課破千人搶修！外文、歷史等文科生達2成

國立台灣大學電機工程學系教授李宏毅開設「生成式人工智慧導論」課程，今年首度開放文學院學生加簽。近日學期結束，台大表示，該門實體課程本開放550人修讀，但至期末修課人數達1022人，期間僅14人停休、8人不及格，修課學生中更有194人來自文學院。台大教授李宏毅多年前曾開設「機器學習」課程便引發學生熱烈