教育

智慧學習浪潮來襲，𝗟𝗚 𝗖𝗿𝗲𝗮𝘁𝗲𝗕𝗼𝗮𝗿𝗱智慧電子白板 進軍高雄市勝利國小

2017年，教育部透過「前瞻基礎建設計畫」規劃投入150億元強化校園網路佈建、建制智慧學習教室，其後又有4年200億的「班班有網路、生生用平板」計畫。究竟科技產品進入教學現場，將如何翻轉教育、幫助師生學習？實際走訪高雄市勝利國小，看見「智慧學習」的生動樣貌。走進教室，當傳統黑板變成智慧電子白板，學習

別當朋友，當同學就好：年輕導師如何讓被全班討厭的孩子遠離霸凌

一年一度的教師節來臨，每個孩子都在等待懂他的大人，而這位年輕老師，則在教育現場的看見無限可能。班上有個孩子，全班27名同學之中，有26人討厭他，對他口出惡言、毫不體貼，處處針對他，甚至有時候想要動手打他。（本文摘自《當老師真是太棒了》一書，作者為黃俊堯，以下為摘文。）在我中途接班時，原本的班導就向我

IQ、EQ只是標配？後工業時代的核心競爭力要看「AQ逆境商數」

強調面對困境和變化時能夠思考、處理、扭轉局面的AQ（Adversity Quotient），如今已成為比智商（IQ）、情商（EQ）更受頂尖企業與領導者青睞的能力。眾多心理學與企業研究都指出：AQ與員工在職場上的創意、任務績效、學習能力、團隊合作，甚至工作滿意度和幸福感都高度相關。在領導者身上，高AQ

葉丙成：參加營隊無助升學，這些能力才是加分關鍵

教育部政務次長葉丙成日前奉勸學生不要再花錢參加大學營隊，內容多是玩樂性質，對申請入學沒有加分。但教育部官方調查指出，112學年學習歷程檔案「多元表現」的評閱重點，正包括活動參與經驗；教育部解釋，不希望學生只檢具證明、為做而做，而是觀察學生能藉由活動提出反思。中山大學教育所教授施慶麟說明大學招生專業化

Z世代適合跟隨哪一種老闆？

最近，連續聽到Z世代上班族朋友抱怨自家老闆。剛好最近矽谷熱門話題，也是探討哪一類老闆比較成功？我也想從這裡找答案。Z世代適合追隨的老闆類型，可能跟你想的不同。最近聽到Z世代的朋友A，抱怨大老闆什麼事都要跳下來親力親為，自以為是。另一位也是Z世代員工的B卻表示她的公司有太多中階主管在粉飾太平，反而渴望

X、Y、Z世代與嬰兒潮定義？職場觀差異？前人資第一線拆解

許多主管朋友，對Z世代種種神奇工作態度感到感冒，時常對我抱怨這年頭管理好難。然而，這或多或少是各世代工作觀的差異，造成的誤解。這篇文章來拆解，我身為人資第一線所見到的各世代職場觀。聽完你就知道為何年輕員工，用你的方式管教就是沒有用？最近朋友問起我身為外商主管、職涯諮詢顧問，對於各種世代的看法，是否要

景美女中排名下降？校長發公開信回應

台北市景美女中近日因排名下降引發熱議，被媒體廣為報導，校長周寤竹今發公開信給師生，強調學校確實因交通、性別近年入學分數卻有下降，但補習班用粗糙評比方式抹煞師生努力她不能接受，無論在教學品質、硬體設備都持續精進，學生也非常努力，除了榜單亮眼外更年年代表北市參加大小賽事，喊話學生家長對自己有信心，「用事