教育

她有好工作、幸福家庭卻BURN OUT？獲取「倦怠免疫力」靠3個字

心理學家暨《紐約時報》科學作家丹尼爾．高曼（Daniel Goleman）博士提出的情商5個向度：自我覺察、自我調節、自我激勵、同理心和社交技能，讓我認真思考自己的領導風格，以及缺乏自我覺察和糟糕的自我調節技能，如何加劇了我在工作中體驗到的壓力。我一直在自動駕駛的狀態下工作，看不到壓力失控的所有信號

「00後整頓職場」也逼瘋老闆？盤點Z世代10大工作新態度

「00後整頓職場」一詞，指的是2000年後出生的年輕人，進入職場後，帶來的職場文化與價值觀變革。這一代人，通常被稱為「Z世代」，成長於網路、科技迅速發展的時代，擁有強烈的自我意識，對工作場域有更多要求與想像。《網路溫度計DailyView》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統，調查出最受網友

令人羨慕或受人尊敬：人文素養觀點

成功人士在工作及生活上皆應呈現人文素養，利他利人分享共贏，為了自身也為社會創造價值與增進福祉，這樣不僅令人羨慕，更會受人高度的尊敬。現代社會發展常產生貧富及權勢不均等問題，這種情形在全球化和科技進步的背景下尤為顯著。成功人士，例如企業家或專業菁英，在工作上經營有成而創造大量財富或有力權勢後，很容易成

幼兒園性侵案延燒：老師也可能是壞人？教孩子如何避免熟人性侵

幼兒園「園長之子」性侵案議題甚囂塵上，受害女童至少20人，根據統計資料，在「熟人犯案」的案件中，教師、教職員占極大比例，家長必須建立孩子的防範意識、建立自我保護的防護罩，教孩子一眼辨識熟人、陌生人、同齡異性等披著羊皮的狼，學會提高警覺與自我保護。（本文節錄自《【圖解】女孩的安全教育課》一書，作者：讀

大學排名前頂校畢業，求職卻不順？他可能患了「這種病」

我有一名朋友是台大畢業的高材生，出社會幾年後，時常跟我抱怨求職不順，或是收入不太滿意，在他轉職時，帶著一張密密麻麻看似輝煌的履歷找上我諮詢。但，我看完履歷的當下心裡想，他可能患了「名校病」。說實話，我教過無數台大、政大等國立頂大學生，因為他們從小都活在順風順水的生活裡，卻不知道這個世界是人外有人，天

新慈濟大學時代， 開創全球AI醫護人才培育之路

慈濟大學與慈科大將在今年八月正式合併，整併後的新慈濟大學將結合技職與高等教育雙重優勢，秉持「慈悲喜捨」初心，於各學院融入AI科技專業課程，啟動智慧醫療、發揮創新精神，連結在地與國際資源，為社會培育兼具頂尖專業與「尊重生命、以人為本」的優秀人才。 技職高等教育共融，打造全齡教育新紀元「慈濟大

調查：Z世代近3成求職者會帶父母參加面試！背後心態是？

畢業求職季來臨，假如你是面試官，遇到職場新鮮人帶著父母一起來面試，你能接受嗎？這個場景可能令人難以置信，卻已經成為Z世代求職者中的一個新趨勢。所謂的「Z世代」，根據麥肯錫報告，指的是1997年到2012年出生的人；這個世代目前占全球人口的32%，預計到2025年將成為27%的勞動力。根據求職履歷網站