教育

下班別用電話講公事：善用科技產品，就能尊重彼此的工作時間

用電話可以做很多好事，但它是一把雙面刃，也有可能破壞團隊的士氣和融洽關係。智慧型手機如此方便而重要，所以它永遠都在我們身邊，但這也會模糊上下班的界線。透過智慧型手機，我們在任何時間、任何地點都能夠接收到與工作相關的電子郵件、群組訊息以及電話。（本文節錄自《沉默不是金》一書，作者：史考特‧哈維，時報出

竹苗國中會考改制拍板，117學年上路！新、舊制有何差別？

竹苗區國中會考計分制度更改爭議討論多時，10日下午終於經竹苗3縣市表決確定調整，將由現行3級分制改為5級分7積點制加1分扶助弱勢積分，預計在117學年度實施，目前國小六年級學生屆時升高中就會適用新制度。竹苗區高級中等學校入學推動工作小組（入推會）今天召開第4次會議，討論是否修正竹苗區免試入學比序項目

老闆該跟員工當朋友嗎？

老闆跟員工是一個團隊，與其說是朋友，不如說是擁有共同目標的隊友，與其談朋友間的「感情」，不如談隊友間的「仁義」。因此，彼此都願意多付出一點，為了實現共同的使命攜手前進。最近在我的課程中，有學員提起一個有趣的話題：老闆該跟員工當朋友嗎？這位學員說，她把員工當朋友，所以每次買到什麼好東西，都會訂一大堆分

怎麼反制8種壞老闆？光抱怨沒用！25個對策提升職場溝通技巧

很少有員工對自己的老闆完全沒抱怨，然而，除非老闆違背的是性騷擾和歧視這兩大惡，否則並沒有一套標準可用來衡量「不適當的職場行為」。「壞老闆」未必真的是壞人，只是因為不太善於管理人，而讓你日子不太好過，甚至懷疑究竟是老闆有問題、還是自己有問題！以下是針對不同類型的「壞老闆」所提出的因應之道。遇到8種壞老

上班後再念EMBA或在職專班，比一畢業念碩士好？我的看法

幾年前的我，對於EMBA這種充滿達官顯貴的進修環境，多少帶著有色眼光，認為這不就是人脈、拉關係的社交場合？後來才知道我錯了。曾經大學畢業就直升碩士的我，在此真實分享EMBA或在職專班，與直升碩士的差別。究竟哪個對職涯更有幫助？前陣子，我看到一位國中同學考上台大某EMBA，興奮的在社群媒體上自賣自誇說

在職場不用談心，懂得應對就好！專家：職場生存最重要的8種人際相處能力

這些在職場上的基本溝通技能，如果能具備，在工作上會更自在。在職場裡，這是個本來就充滿挑戰的環境，除了本身的工作技能和專業之外，有時連人際上的相處也充滿了諸多考驗。事實上，一個好的職場人際關係，不僅能讓做起事來事半功倍，你也能因為和同事相處得宜，上班更快樂。無論從事哪個行業，人際交往能力都非常重要，專

大學陸續開學！14%畢業生有輔系、雙主修，台科大：這2系最受歡迎

大專院校陸續開學，根據教育部公開資訊統計，大專院校於111畢業年份獲得輔系的比率為9%，獲得雙學位的則是5%，輔系加上雙學位的學生占比高達14%，許多學生不只跨域修課，還獲得輔系和雙學位的認證。台科大表示，跨域學習已是大學選課趨勢，分析近十年在校學生的跨域選擇，英文與程式語言科系最熱門，管理相關科系