教育

屏科大培養跨域傑出人才 替社會拉起健康防護網

台灣將於2025年進入超高齡社會，後疫情時代更讓大眾對健康意識抬頭，相關需求近幾年呈現爆發性成長；國立屏東科技大學以百年農業綜合大學之姿，結合生醫領域及人文領域等科系，從人類、動物及環境健康拉起防護網，替社會培養關鍵跨域人才。近年，隨著氣候變遷、食品安全問題、新興傳染病（如 COVID-19）的頻繁

國立勤益科大如何用七年時間打造出國際優質產業大學！！

過去七年來，勤益科大辦學成果有目共睹，國際上除了在英國泰晤士最佳世界大學排名 THE 1,001+、QS亞洲區大學世界排名、國際世界綠色大學排名持續躍升，國內《遠見雜誌》調查的2024年企業最愛大學生排行榜，勤益更位居第18名！能夠取得如此亮眼的成果，在少子化時代吸引眾多國內外學子前來就讀，陳文淵校

30歲後該如何篩選人脈？職場作家建議：10個生財對象就夠！

適度區分工作上有效人脈與無效人脈，是我進入30歲以後覺得必修的功課。做好以後，不但每天起床神清氣爽，不必在意一些無聊的旁人言語，還更有時間經營自己。我的結論是：真正有用的職場人脈，就是10個「生財對象」。那是什麼？如何執行？請聽我的親身經驗。前陣子，我寫了一篇文章，攸關什麼大學畢業，會得到企業的親睞

五個建議，教你別再當工作狂

編按：良好的時間管理，也包括「休息的管理」。畢竟人不是機器，只有量力而為，才能全力以赴。因此，工作能力強大的人，不是工作狂，而是懂得有效休息，以便回復高產能狀態的工作者。你曾經因為工作過度，造成身體出狀況、情緒出狀況嗎？休息的時候，總覺得有愧疚感？有人說你太拚了，該休息一下？如果你自認有「工作狂」傾

數位職場「錯失恐懼症」降低生產力！專家：雇主要能接受已讀不回

編按：放假時，你總忍不住盯著E-mail或者公司群組，擔心錯過工作訊息嗎？英國最新研究指出，數位化職場中的「錯失恐懼症」和「資訊過載」，都會對員工心理健康造成重大影響，甚至會進而影響生產力。企業該怎麼做，才能建立健康的溝通文化，減少員工的壓力與焦慮？10/10國慶日，也是世界心理健康日，趁著假期檢視

30歲就該想清楚的15個問題，別等到40歲之後才後悔！

上班族的職涯，大抵可以說是以40歲作為分歧點。如果到了40歲還沒有熬出頭，之後也很難晉升。對人生曲線來說，40歲也是一段兩頭燒的時期，一邊還在照顧孩子，感覺到自己的體力下滑，也開始設想退休以後的生活。該怎麼做，才能活出美好的人生下半場呢？雜誌THE 21整理出15個問題，讓你藉著這個機會檢視自己40

台師大工教系轉型後，這校系也改名！教團：師範大學不再單為教育服務

台師大工教系原研議停招，但後經教育部協調轉型為技職師資公費專班。本報近日再掌握，同為師資培育重鎮的彰化師範大學，其工教系也於114學年招生改名電機與機械科技學系。校方表示，該系著重工業技術教學，外界卻多誤會是教育科系，造成學生求職困擾。教育團體則評析，背後仍是市場機制使然，師範大學也走向綜合型大學，