職場職涯

時間彈性、多元服務，走動式服務受歡迎

近幾年來台灣銀髮族的居家服務需求愈來愈高，但經營模式卻一直無法突破。2013年弘道老人福利基金會導入丹麥、日本等國家走動式長照服務，依不同老人需求提供客製化服務後，終於看到曙光。目前政府補助的照顧服務員，依失能程度提供每週固定時數，一般老人的照顧時間，每人每週只能有兩小時，重度為每週90小時以內。

老人照護變熱門科系，6年學生激增3倍

經建會預估2025年，台灣每五人將有一位是老人！老人照護相關產業，已確定是未來新顯學。因應高齡社會崛起的各種銀髮族生活服務和醫療照顧需求，國內各大學也觀察到專業人力需求將大增，開始培育相關人才。除了外界較為熟知的護理和醫學科系外，年長者其實也很需要生活面的照顧，使得老人照顧系、老人福利與事業系、老人

加入永慶，我離夢想更近了

今年6月，一腳跨出大學校門，在另一隻腳踏入職場前，先問問自己，你的目標是什麼呢？「我想在台北買房子」，Grace勇敢地說出自己的目標。23歲的Grace，踏入職場的第一份工作是擔任人資助理，光是房租就佔掉薪水的1/3，對一個社會新鮮人來說，在台北買房幾乎是遙不可及的夢想，「存不到錢」、「工作沒有前景

收入18.5％做年金，在自己家養老最好

為了慶祝自己的100歲生日，瑞典人瑞亞倫不甘心只是待在舒適安逸的養老院裡，決定爬窗翹家，展開一場大冒險。 這是由瑞典暢銷小說《百歲老人蹺家去》（The 100-Year-Old Man Who Climbed Out the Window and Disappeared）改編的同名電影裡的情節。不只

退休再創「安可事業」 規模不大但效益大

「我也不知道自己什麼時候才會退休，也許得等到人們把我抬到葬儀社的那一天吧！」肯德基（KFC）創辦人桑德斯（Harland Sanders）曾經說過這樣一句名言。1955年，桑德斯以66歲高齡創辦肯德基，日後成為全球最大連鎖餐飲集團之一，寫下高齡創業奇蹟。逾半個世紀後，至今美國依然是全世界老年創業文化

60歲退休時代結束 高齡工作最受尊敬

今年6月初，在人潮川流不息的東京澀谷車站前十字路口，牛丼連鎖店吉野家店門口貼出夜班1500日圓（約新台幣450元）、日班1200日圓的超高時薪徵人啟事。轉身一看，鄰近的競爭對手松屋和Sukiya時薪也有1100至1375日圓水準，顯然人力難招募，高薪已是基本誘因。隨著安倍經濟學帶動日本復甦，就業機會

拉攏青年和銀髮族，激出跨世代創業火花

青年有意創業，苦於找不到前輩指導，只能獨自摸索，想要籌措創業資金，又缺乏門路。而銀髮族有經驗、人脈與資產，能幫助年輕人，亞太青銀共創協會就在這樣的理念下誕生了。這是全台唯一把青年和銀髮族放在同一平台的民間組織。建立這個平台的理事長曹平霞，自己就是創業成功的企業家。今年62歲的曹平霞在美國創業，退休後