職場學

抓住機會，做大自己

去年的賣座電影《穿著Prada的惡魔》經典的一幕戲：惡魔老闆梅莉史翠普一早進辦公室，要助理（安海瑟威飾）去找還未出版的哈利波特草稿，給她雙胞胎女兒閱讀。剛出社會又一心想要把這份工作做好的助理戰戰兢兢，透過之前巧遇的人脈，在最後一刻找到了哈利波特草稿。當她把草稿放在老闆辦公桌上，梅莉史翠普挑著眉問：「

穩搭溝通之橋，讓上下都滿意

滿溢著濃郁中國文人風的北京大學百年講堂，5月27日這天，上演的卻是台味十足的志明與春嬌戲碼；更妙的是，春嬌是個「澳」客，而志明，居然是個港仔。這場地點、身分都錯亂至極的表演，卻讓台下近兩千位ING安泰的頂尖業務員High翻，幾乎掀了百年講堂的屋頂。原來春嬌是由出身澳洲的ING安泰人壽總經理韋立俊（J

大陸金融白領荒，卡位要快！

以國際金融中心為目標的上海，不缺先進的硬體設備，最薄弱的要素，卻是缺乏專業金融人才。這一波大陸股市、基金掀起的狂熱，估計將有80至100萬的金融人才缺口有待填補。 勿冒進！基層薪資未必較高當前，大陸金融產業最缺乏的是具有二至五年工作經驗的業務大將，以及善於帶兵打仗的中階主管。不過，這些職缺中，僅有

要當高階經理人不能光在台北看天下

人資長真心話早期房屋買賣資訊不透明，進入網路時代後，資訊流通速度飛快，大家上網都查得到各種房屋交易資訊，房仲業不可能像以前一樣一手遮天，原本500萬元的房子賣到1000萬元。現在每家仲介公司的產品大同小異，每個業務員都有基本證照，比拚的就是服務品質。房仲業是一個服務業，所以「人」非常重要，因為不像製

被丟到任何戰場都能夠打仗

人資長真心話金融業受到金融環境、國家政策的影響常有變動，因此金融業需要的人才，是適應力很強的人。過去，信用卡專員、理財專員十分搶手，現在，卡債問題帶來的催收職位已經替代成為熱門行業，因此，要進入這一行的人要有隨時適應環境的心理準備。中華開發工業銀行身為投資銀行的角色跟一般商業銀行其實大不相同。在商業

30歲預約成功之路

勇於創新、挑戰自我的特質，已經是企業選擇接班人最重視的條件，這是年輕人的優勢，也意味著30世代有機會縮短登上大位的時間。《30雜誌》4月號推出「40歲前要當CEO」專題，獲得熱烈迴響，本次「30講堂」特別邀請南僑化工總經理李孟娜、台灣麥當勞助理副總裁洪明山，以及經緯智庫台灣分公司總經理許書揚等三位高

傳承「搏感情」新人精準到位

常看好萊塢警匪片的人一定很熟悉這類公式：一黑一白，一個是老練的警探，一個是初出道的菜鳥，兩人被分在一組辦案。碰到狀況時，新人驚惶失措，見多識廣的老警探三兩下就化解危機，而菜鳥初生之犢的幹勁也常激發前輩的熱情，兩人互為後盾，彼此是師徒也是朋友，是兄弟也是夥伴……他們是「buddy」。 buddy制度

權謀

《華麗一族》描寫金融整併大時代下的豪門故事，有誰能比吳均龐更適合談這個主題？他歷任富達集團台灣區總裁、富邦銀行總經理、花旗銀行副董事長，如今擔任另一家國際知名金融機構的台灣區總經理，甚至，他還出過一本小說，寫得就是金融圈裡，最真實卻又不為人知的故事。年輕人進入職場，就是組織裡的賤民，沒有實務經驗，沒

《華麗一族》職場學 ： 夢想．領導．突圍．權謀

《華麗一族》是日本當代文壇三大才女之一，山崎豐子的力作，她也是知名鉅作《白色巨塔》的作者。這本小說，雖然是以日本1970年代的金融重組為背景，今年初，經日本TBS電視台重拍、播映，創下破３０％的超高收視率，引起全日本上班族的廣大迴響。為什麼一部三十年的作品，所描繪故事與場景，至今依然栩栩如生？甚至跨

抓雞生蛋，無名品牌變名牌

空中大轉身迴旋踢、手刀俐落擊破厚實木板、棍影飛舞的雙節棍表演，這是全國武術大會嗎？不是，這是一場由投影機大廠奧圖碼科技（Optoma）所主辦的宣傳活動，親自上場的表演者，竟是奧圖碼亞洲區總經理郭特利，真槍實彈的演出博得滿堂采，他的企圖心也展露無遺。靠著這股「玩真」的拚勁，郭特利四年半前接掌奧圖碼科技