勇於創新、挑戰自我的特質，已經是企業選擇接班人最重視的條件，這是年輕人的優勢，也意味著30世代有機會縮短登上大位的時間。《30雜誌》4月號推出「40歲前要當CEO」專題，獲得熱烈迴響，本次「30講堂」