企業經營與管理

真的告別Yahoo了？鄒開蓮不言退休，只說「離開」：美好的20年很值得！

20年來，雅虎奇摩（yahoo）與鄒開蓮劃上等號，無法想像沒有鄒開蓮的雅虎奇摩，而它就在2021年到來。她的離開，其實是相當個人的理由，她希望拾回這些年失去的生活。在臨別之際，鄒開蓮首度接受媒體採訪，並道出引退真正緣由。「Verizon Media國際事業董事總經理鄒開蓮將於12月31日離開，之後將

新纖掌門人擘劃下一個50年，吳東昇：董事長的功能要愈少愈好！

新光集團吳東昇過去棲身人文出版，也曾馳騁金融沙場。2004年底，他正式接下老紡織廠新光合纖，今年邁入50年。他如何融合理性與感性，翻轉老傳產，邁向百年企業？傍晚下班時間，新光合纖（以下簡稱新纖）頂樓大禮堂，偌大空間裡燈火通明，快速移動的身影，伴隨著「咻～乒～咻～乓～」的乒乓球規律彈跳的聲音。場邊，新

光陽學霸兄弟植入創新DNA，再創台灣機車龍頭盛世！

2020年，是光陽第二代柯弘明交班邁入第10年，也是光陽第三代，柯勝峯、柯光峯兄弟進入董事會的第10年。對新創企業來說，代表活下來，有機會成長、茁壯；但對57歲、已是機車龍頭的光陽來說，卻代表要傳承、變革，更要創新。面對人類百年來最大移動變革——車輛的電動與智能化，柯氏兄弟如何替光陽這艘半百巨輪裝上

從跳高選手到海灘褲大王，崑洲總裁楊紹欣把防護衣變時尚

崑洲集團以海灘褲大王之姿起家，創業38年，不僅是Adidas在柬埔寨最大供應商，也是當地唯一上市私人企業。崑洲接受《遠見》獨家專訪，首度揭開神祕面紗。在2020台北時裝周舞台上，旅德設計師DAMUR發表最新春夏系列，數名模特兒渾身色彩斑斕，把千鳥紋、牛仔閃電、動物斑紋都穿上身，佐以刻意不對稱的剪裁設

市值成長225億、總股東報酬率973％，中磊董座王伯元如何辦到？

新冠肺炎肆虐，重創不少行業，卻讓網通相關設備企業翻紅。但即使沒有這波疫情，中磊電子仍能獲利屢創新高，董事長王伯元如何創造優異績效？2020年新冠肺炎肆虐，許多行業遭受重創。當面對面接觸減少後，透過網路維持經濟、社會、教育等面向的活動變得更加重要，帶動網通相關設備企業，意外翻紅。成立於1992年的中磊

【KPMG觀點】疫後新顯學！人資長應掌握這五大轉型關鍵

面對新冠疫情衝擊，企業的人力資源單位扮演著領導與回應角色，在數位轉型中，人資主管應掌握五大關鍵構面，才能接軌快速發展的勞動力市場，回應嶄新商業運作模式。在充滿變數的全球動盪中，我們終於完成了一年一度的KPMG全球CEO前瞻大調查，期盼能在疫情重創世界經濟的同時，提供企業未來可以依循的趨勢發展方向，為

捱過郭董的「象山考驗」，群創總經理用「佛系」管理也能養出「狼性」企業！

曾經穿著西裝爬象山，楊柱祥通過郭台銘的考驗，接任群創總經理。儘管經歷過牢獄之災，楊柱祥卻愈發樂觀，他是如何將自己的柔性領導哲學帶進組織文化，不停為企業創造新商機？在新冠肺炎疫情肆虐的2020年，台灣面板業，卻迎來難得的春天。去年台灣面板產業大虧，被喻為面板「雙虎」之一的群創光電，去年稅後大虧新台幣1

紐籍機長太資深沒人敢動？！其實是CRM管理文化沒人在乎

本週長榮航空一位紐西蘭籍機師確診，打破台灣長達253天本土零確診的紀錄。更令人震驚的是，外界盛傳他曾被副駕駛善意提醒防疫措施卻不聽，原來他根本不在乎CRM。究竟這個危機時能保你命的CRM是什麼？紐籍機師在確診後，曾爆出周遭同事懼於他是資深機師，因此沒有積極地勸誡與防堵，引發外界一陣撻伐，也質疑身為雇

接董座50天遭撤換！林文淵丟震撼彈：「今天是我在大同最後一天」

大同今日召開記者會，原訂說明一個多月來的營運狀況，沒想到，董事長林文淵竟丟出震撼彈，宣告去職，結束短短50天的董座任期！ 「今天是我在大同最後一天。」僅上任50天的大同董事長林文淵，今日（12／22）下午召開記者會拋出震撼彈，宣布他將卸下大同董座，震驚大同內外！今天的記者會上，林文淵原訂說

「科技券」補貼助轉型 疫市中企業伺機升級

如何加速中小企業數位轉型、增加競爭力，長久以來都是中小企業成長希望達成的長遠目標。《遠見雜誌》於2019年11月所做的數位轉型大調查發現，台灣企業自評數位轉型的成績普遍不及格，平均僅有約55分。其中，讓業主頭痛的問題，又以「缺乏專業人才」、「缺乏全面性的規劃」和「投資金額太高」最為常見。放眼各地，無