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【獨家調查】近六成企業掌門人,想交棒專業經理人

林鳳琪
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林鳳琪

2021-01-26

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政經變局下經營挑戰日趨嚴峻,接班傳承順利與否,與台灣企業能否永續長青息息相關。陳之俊攝。
政經變局下經營挑戰日趨嚴峻,接班傳承順利與否,與台灣企業能否永續長青息息相關。陳之俊攝。

本文出自 2021 / 2月號雜誌 你的企業不是你的家族

政經變局,加劇傳承與轉型挑戰,《遠見》獨家調查傳產、服務業、科技業等不同領域的企業創辦人,剖析企業接班布局現況。

全球政經局勢丕變,中美貿易戰、供應鏈重組、地緣政治、新冠疫情等衝擊,一波接一波,加劇企業經營挑戰,尤以中小企業首當其衝。

《遠見》走訪北、中、南各產業聚落,發現全台各地竟出現「老廠拋售潮」。令人憂心的是,其中甚至不乏隱形冠軍、中堅企業。

深究其因,竟不約而同指向:傳承與轉型挑戰加劇,老字號後繼無人,乾脆拋售出場。

傳承,是家族企業不可承受之重。這不僅關係著中小企業的發展,更是台灣產業升級的關鍵。

因此,《遠見》啟動「政經變局下,企業傳承接班大調查」,邀請傳產、服務業、科技業等不同領域的企業創辦人、家族成員、高階經理人參與線上問卷調查,調查時間為2020年12月4日至2021年1月14日,回收有效樣本數為206份。

企業現況〉近1/4受訪企業決定加速接班

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