接班傳承大調查

《遠見》╳中山大學獨家解析〉家族企業想青出於藍，該傳賢或傳子？

台灣家族企業的家數，占上市櫃超過74％，家族企業接班轉型是否成功，緊緊牽動台灣的產業，足以撼動國家經濟。然而，該交棒給家族還是經理人， 才能兼顧永續與專業？《遠見》有深入分析。台灣的家族企業，占台股家數超過74％，因此，家族企業的接班轉型是否成功，不僅影響著企業自身競爭力，更緊緊牽動台灣的產業、經濟

獨家披露！全台第一份百大長青家族企業排行，助你加碼傳承股

接班傳承的差異，竟讓曾經都是產業龍頭的大同與台達電，有了截然不同的終場。台達電在十餘年間，市值翻漲，躍居台股十強。而百年大同不但由盛轉衰，股東投資更落得血本無歸。2022年伊始，《遠見》推出全台第一份百大長青家族企業排行，助你看懂企業長青永續之道，找到金虎年投資致富密碼。「史上第一次，台股總市值超越

美國怕的是中國？俄羅斯？還是沒辦法再當世界老大？

跨年煙火的殘影都還沒全然淡出，世界就呈現「前庭歌舞，後院失火」的窘境。除了前有極端氣候的埋伏，後又有變種病毒的追兵，再加上通膨來襲、美中僵持、俄國侵擾、北韓蠢動、哈薩克動亂……一連串的外掛，都讓全人類新年才過不到1 / 10，就疲於奔命。偏偏在這個左支右絀的時局中，烏克蘭危機這個陳年宿疾又看準世局最

【獨家調查】近六成企業掌門人，想交棒專業經理人

政經變局，加劇傳承與轉型挑戰，《遠見》獨家調查傳產、服務業、科技業等不同領域的企業創辦人，剖析企業接班布局現況。全球政經局勢丕變，中美貿易戰、供應鏈重組、地緣政治、新冠疫情等衝擊，一波接一波，加劇企業經營挑戰，尤以中小企業首當其衝。《遠見》走訪北、中、南各產業聚落，發現全台各地竟出現「老廠拋售潮」。

台灣百大CEO企業，逾八成採共治經營

台灣逾半企業已成立30年，除了接班挑戰，又遭遇產業衰退或轉型多重考驗，家族企業要怎麼做，才能順利轉型傳承？此刻，台灣產業正站在十字路口！」台灣產業創生平台創辦人黃日燦觀察，台灣產業正面臨三大挑戰：產業更迭、市場變遷、世代交替。對外，不管是供應鏈重組、地緣政治或疫情衝擊，挑戰愈來愈嚴峻；偏偏，創一代企

一堂遲來的公司治理課，大同百年經營權走向共治！

2020年，紛擾多時大同經營權爭奪戰，在年底暫告落幕。如今，隨著外部股東與專業經營團隊入主，大同被迫從家族經營的模式改弦更張，開啟「共治」的新篇章。同一年，全台各地的家族企業也紛紛傳出拋售潮。動搖台灣經濟根本的危機，似乎正悄然而至。值此大環境變局，「接班傳承」的重新思考與布局，是台灣家族企業轉危為安