金融

「影響指標」綁架影響力

當年，漢朝司馬遷要把《史記》「藏諸名山，傳之其人」；時至今日，如果你想把自己心血的結晶留給行家鑑賞，千萬不能藏到山裡，你必須盡力在水準高的期刊上發表，然後祈禱有一大堆人來引用。如何挑出重要的期刊，幫助人從中尋求有用的資訊，正是1950年代美國自稱「文獻顧問」的加菲爾德（Eugene Garfield

高階求才 老闆態度是關鍵

企業尋找合適的人擔任高階主管，的確不是易事，這和老闆的態度有很大關係。老闆平時若不重視人才培育，不隨時檢討人力運用是否適才適所；一旦臨時找人，往往會因為觀察不夠深入而犯下錯誤。每一家公司的背景、文化不同，所需的主管職務有其獨特性。要找到合適人選，不只接受徵才委託的獵人頭公司，要對該企業的一切瞭若指掌

中小學科學教育的挑戰　把每一個學生帶上來

在上期＜透視科技＞中，周成功教授談到基礎科學對大學教育的重要。我想可以接著談台灣中小學教育裡的基礎科學教育，尤其是在「九年一貫課程」實施之後的新狀況。若以國際資料評比來說，我國中小學校內的科學教育算是有相當好的成效。最近一次國際數學及科學教育成就趨勢調查（簡稱TIM SS），約有四十個國家，五十萬位

欣聞教育部推動「專業學院制度」

何謂「專業學院制度」？所謂「專業學院制度」，係指在大學內對於屬「專業學院」（professionalschools）性質的教育單位，根據其培育「專業人才」（professionals）之宗旨與需要，制訂適合的制度，而非如目前一體適用與文理學院相同的制度。從某方面來說，這種變革並無稀奇之處。如果以我國

擴大贏者圈：二十一世紀勞動法令的功能

經濟全球化與勞動法令近年來各國的經濟都在做大幅度的全球化與自由化。在此大趨勢之下，全球的消費者都受益，因為在全球化與自由化的大趨勢下，各國的產品價格都在大幅度地下降，而產品的種類也在做大幅度地增加，產品的品質也在不斷地改善。電腦便是最好的例子，兩、三年前一台個人電腦要賣新台幣7萬到8萬元，現在連3萬

尋找高階主管 小心八大陷阱

二十多年幫助企業尋找高階人才的經驗告訴我，若是由一個不適任的人來擔任高層大位，後果將很嚴重。但是很多公司還是沒有意識到這個問題，或者是因為一些心理障礙而裹足不前、反應遲鈍。高階經理人的工作通常都很複雜，而且隨著工作複雜程度增加，經理人表現差距也會拉大。換句話說，愈是複雜的工作，最好的人跟其他人的表現

每月5000，充電之旅不斷電

嚮往塞納河畔的悠閒、羅浮宮的藝術氣息？想到新開幕的LV巴黎旗艦店血拚一番？還是到日本來趟深度的文化學習之旅、體驗細緻的大和文明，順便學學道地的日文？兩年前為了實現夢想，廖慧淑毅然決然地辭掉工作，隻身赴日。「如果可以重來一次，我一定會好好計算花費。」31歲，目前在出版社工作、曾到日本遊學三個月的廖慧淑