黃秉德

高階求才 老闆態度是關鍵

企業尋找合適的人擔任高階主管，的確不是易事，這和老闆的態度有很大關係。老闆平時若不重視人才培育，不隨時檢討人力運用是否適才適所；一旦臨時找人，往往會因為觀察不夠深入而犯下錯誤。每一家公司的背景、文化不同，所需的主管職務有其獨特性。要找到合適人選，不只接受徵才委託的獵人頭公司，要對該企業的一切瞭若指掌