費南多阿勞茲　翻譯：李瑋

尋找高階主管 小心八大陷阱

二十多年幫助企業尋找高階人才的經驗告訴我，若是由一個不適任的人來擔任高層大位，後果將很嚴重。但是很多公司還是沒有意識到這個問題，或者是因為一些心理障礙而裹足不前、反應遲鈍。高階經理人的工作通常都很複雜，而且隨著工作複雜程度增加，經理人表現差距也會拉大。換句話說，愈是複雜的工作，最好的人跟其他人的表現