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解鎖新驚喜 熱烈迴響再加碼!該如何把握最後機會解鎖全年度最深度的智慧?
測測你的職場壓力指數?
測驗說明以下15題,請依個人感覺回答,填上1~5分,最後請將分數加總。1 分=非常不同意2 分=不同意3 分=中立4 分=同意5 分=非常同意 測驗開始 1.我發現我想做計畫卻沒有時間。 2.我沒有從工作中得到我想要的。 3.我覺得組織上的政策或官僚主義,讓我無法發揮能力做好工作。 4.我對某部分
100種職場進修
世界十大創意公司IDEO,充滿年輕活力設計師的美國加州總部,最近出現了一位近百歲、白髮蒼蒼的老太太。她不是大老闆或董事,卻看見她雙手各拄一支如登山杖的輔助器,穩健地踏進這各種創意的孕育地,與職員談天,甚至參與設計流程!這不是電影《高年級實習生》劇情,這位老太太名叫Barbara Beskind,今年
研究生辛酸誰人知?網友選擇念研究所的十大主因揭曉
(Images Source:amiechen168 、mbatogo)現在的大學生滿街都是,許多人都會想要不要為了能夠在「學歷」這一塊領域更突出或是再精進自己而選擇拼讀研究所或是博士,此外也或許多少是為了在將來出社會後能夠有一個更好的競爭基礎。而說到念研究所,其實廣大的莘莘學子們對此相信都有一套自
你以為在你掌中他才安全?
然而,大家嘴上都做得到。父母的「不放心」根源於天性,前不久一位好友——博士,也是一位大學教授,在臉書上抱怨:她的兒女都上大學了,自己也早過了不惑之年,不過是和老公逛夜市,超過10點回家,爸媽有必要奪命連環叩來表示關心嗎?我回應了表示無奈的貼圖。她又回說:唉,我姐都快60歲了,沒住在一起,還一樣被他們
找個人當榜樣
這是事實,也是氣話。當孩子的做人態度出現問題時,我不能當作沒看到。我一度想要起身去罵人,但硬是將自己壓了下去。想了想真是氣不過,二度又想起身去劈開她的房門,我甚至都感覺到盡情發洩情緒的痛快。就在此刻,腦中閃出一個人影——如果今天是孩子的爸爸,不管他有多生氣,都不會這樣對孩子說話——既然他可以這麼有修
9月邁入實質討論 四大議題成攻防焦點
眾所矚目的國民年金改革會議,8月份完成第二個月的討論!雖然整個議事過程多半還停留於各自表述階段,但有別於7月,只在程序上爭議不休、原地踏步,8月份在財政部、銓敘部、主計處、國防部以及農委會……等相關部會陸續簡報背景資料後,已全然將年金相關資訊攤在陽光下,供年金委員討論。共識已逐步收斂,預計9月將進入
「不要綁住員工,他們會以創意回饋」
JINS的企業總部,位於東京飯田橋車站附近最高的一棟商業大樓。來到30樓,就看到門口的LED牆上輪翻播映3000多位員工的照片。走過長廊,來到會議室區,每間會議室都是鏡框的名稱,比如說「BOSTON」「WELLINGTON」。這些會議室全都嚴格控管時間。預約時間一到,不管會議結束沒,會自動響起刺耳尖
從學習中了解自己!傳播所讓我不再畏懼發聲的講台
分享人:淡江大學大眾傳播研究所/畢業生/賴世哲照片提供:賴世哲從資工到傳播學系大家好,我是賴仕哲。104年畢業於淡江大學大眾傳播研究所,大學念的是淡江資訊工程學系,目前就職於國泰人壽擔任保險業務。大學會想轉系的契機在於大四上一堂資料庫的必修科目時,我很認真聽台上的教學,卻怎麼也聽不懂,我覺得這樣學習
LINE前社長森川亮:幸福是讓你所愛的人實現夢想!
文:黃小清行事風格俐落明快的森川亮,因創業之故常常加班,經常錯過家人的一些重要時刻,因此,只要待在家裏就會主動幫忙做家事,「為家人做些富有同理心的事」讓他與太太、女兒能夠同享家庭生活所帶來的幸福感。LINE的貼圖裡,那隻直率可愛的黃色小雞「莎莉」的名字怎麼來的,很少人知道。事實上,莎莉和LINE前社
貴人都很忙,如何讓他理你?求助於陌生貴人的7大溝通技巧
文:Lance一封好信件除了可以幫助新創團隊獲得創業資金,還可以留給投資人好印象。Y Combinator的合夥人Michael Seibel站在投資人立場提出他覺得好信件應該有的內容架構。而Hello Code創辦人Belle Beth Cooper則是以一位創業家身份教你如何寫出一封好的信件。本
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