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彼得‧卡裴利(Peter Cappelli)、安娜‧塔維斯(Anna Tavis)
彼得‧卡裴利(Peter Cappelli)、安娜‧塔維斯(Anna Tavis)

2016-11-29

不要再給我打分數!?
年底到了,耗時又繁雜的年度績效考核流程讓你傷神?你還在為員工打分數,然後第一名升官加薪,最後一名淘汰出局?近年流行的績效管理趨勢是,不再以年末績效考核的分數,進行整年度的評量,甚至強制分配等級與汰弱。

職場學