教育

台灣的小確幸 容不下我的雄心壯志

留法主修公共管理的田蘊祥，取得博士學位歸國後，很快找到專任教職，但他發現，在台灣要求「老師全能」的環境下，必須教學、研究、還得兼行政，而武漢大學卻能讓他專心投入研究，便毅然決然卻放棄台灣，出走大陸。以下是他的心聲：我畢業於成功大學企管系，在東吳大學念政治研究所，然後前往法國圖爾大學企業管理學院，主修

大陸是全球學術焦點 來這裡才能被看見

今年40歲的巫映湖（化名），長年與大陸學者交流，但壓根兒不想去大陸。但留在台灣，完全找不到教職，到了大陸才發現念哲學的，還是很有用處。我2008年拿到中正大學哲學博士，當完兵，2009年進入社會，先在中研院做了兩年博士後，又到台大做了一年半的博士後。換句話說，我有三年半的時間都找不到正職。還好，我從

在台求職屢碰壁 連面試資格都沒有

今年37歲的梁慶玉（化名）拿到本土博士學位，開始了流浪教師生活，自嘲每月薪水比到便利商店打工還少。他如何輾轉到山東找到了未來？我2012年從世新大學博士畢業，到處投履歷，卻得到一個殘酷的現實：我連面試資格都沒有。每個學校招聘資料上的條件，我和我的學長姐、同學們都有，但每個人投出履歷，收到的回信永遠都

落腳大陸三年 不愁收入才敢跟女友求婚

今年38歲的劉芝慶，在台灣處處不順，即便從來沒到過湖北，但湖北的大學願意錄用他，他義無反顧就去了，有了固定收入，才終於敢結婚，看來也回不了台灣了。我是台大歷史系碩士、政大中文系博士，但在我2013年畢業到2015年去大陸的這兩年，我的人生就是一直不斷求職與四處兼課，是一段看不到出口的歲月。我總是想起

台灣博士為何甘願走鋼索？

惠台政策和管中閔事件，讓兩岸政府隔空交戰，赴陸教書成了禁忌話題。但令人好奇的是，卻有更多台灣博士甘願踩著紅線在鋼索上求生，接連赴大陸發展，他們到底在想什麼？《遠見》總結台灣教授出走的五種類型，並詳細報導八個個案的心聲。從他們的告白中，體現了台灣高教制度與現況，為何留不住博士們的心。何以數以千計的台灣

主動提解決方案，但順服老闆決定

另一種向上領導的態度，就是主動向老闆提出更好的解決方案。所謂的主動就是指，每一個人在被領導的時候不應該什麼事情都盲從，也不能只是被動的接受老闆命令，更不能缺乏獨立思考的能力。換句話說，身為一個擅於向上領導的職人，要隨時懂得判斷該在什麼時候做些什麼，才能幫老闆解決問題和創造價值，並且要在別人都還沒有看

不包庇，才能在團隊立威信

運用果斷力，樹立正確的價值觀接下來的篇幅就來分享一下過往擔任領導者時，如何因為明白何謂關鍵核心價值，而展現出決策果斷力的例子。我是一個不輕易對人發怒，也不輕易開除人的主管，僅有三次經驗，一次是前面文章提過，一位年輕業務經理因為經常遲到且屢勸不聽，最後只好請他捲舖蓋走人；一次是發現員工跟廠商收回扣違反