台灣出生長大、到美國取得經濟金融領域博士的陳惠婷（化名），不等到回國投履歷，亮眼的學歷就讓她在每年經濟金融領域全球共同的招聘會議上，兩週內火速被大陸排名前十名的大學延攬到對岸教書。
我畢業後在美國長春藤盟校取得經濟金融領域博士，接著就前往大陸，今年已是第四年。
相對於其他學科，經濟金融領域有很特別的傳統，那就是每年都會有一個全球共同的招聘會議，全世界要招人的學校與預備找工作的新科博士們，都會齊聚面試。
不只現場招聘 合適人選馬上給offer
在那個會場中，你會看見，大陸學校如何積極在搶人。以我畢業那年為例，年會地點在美國，當時台灣只有中研院和台大派人到美國做面試，其他學校則是下廣告，要博士回台灣面試。但大陸一線的學校，則幾乎都到了會場。
我在三天內總共排了20、30場面試，大陸與香港的學校不少。之後，我還回台灣面試。
最後，台灣部分我拿到中研院和多所國立大學的面試，也進了美國某所大學第二輪面試，但大陸大學最積極，兩週內就給我offer。等我確定去後，台灣有兩所國立大學才通知我，根本來不及了。
大陸不只直接到現場招人，看到想要的人才，第一時間就出手。四年前我還是等了兩週才得到通知，今年我陪同院長前往美國招聘，更是當下面談完覺得適合，馬上就給offer，連進入第二輪面試都不用。
台灣的學校，常常是人家都拿到offer了，才發出第二輪面試通知，速度一旦落後，人才根本就不會來了。
其實我也不是沒有想要回台灣，畢竟家人在台灣，但「薪資」與「學時」兩個現實，讓我最後選擇到對岸。
大陸開給像我這種海歸博士的年薪，大概落在是25～45萬人民幣間，約是台灣的1.5～2倍，如果加上培訓、講課、研究計畫等等額外收入，一年還會再多個2萬～3萬人民幣。
更關鍵的是，我負責的授課時數，和台灣有極大的落差。
在大陸，老師分為教學型與研究型，教學型以本土博士或資深老師為主，而我這種「海歸派」，就是專門被聘請來替學校做科研、衝排名，所以我所被分配的教學時數，以台灣的眼光來說，少到非常誇張。
我一年只要上兩門課，等於我半年有課、半年沒課，沒課時，我可以不用到學校，擁有非常大的自由度。
相對的，教學型的老師，他們上課時數可能是我的三倍，薪水也只有我的一半不到，但他們科研的壓力則小很多，例如我的論文一定得發表在國際期刊才算數，但是他們只需在報紙上寫寫社論就可以。
當然，學校給我這樣的年薪、這麼少的學時，還是體制內的職缺，當初還有4萬～5萬的安家費、配宿舍等。只是，合同規定六年非升即走，升等的條件，就是發表在國際頂級期刊的論文數量，例如頂尖期刊兩到三篇。
這樣的要求非常高，若能達到，都可以去北大、清華、甚至美國一流大學了，因此我一開始認為要求不是太合理，抱著先來兩年看看再說的心態。
就算不獲續聘 也得到再往上的跳板
但我現在改變想法了。隨著我任教的這所大學國際排名不斷提升，在這裡專任的經歷，依然是一個非常好的平台。
這幾年，全世界的焦點都在中國，很多國外學者甚至是搶著也要來大陸，就算我最後無法續留在這裡，還是可以繼續前往下個地方，成為我走向更大世界最好的跳板。
