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遠見配少年 想拉近與青少年的對話距離?點此解鎖大人與少年的雙重視野>>
從晶片到智慧機器人:亞洲大學AI+半導體 布局次世代醫療
全球人工智慧競賽正從生成式AI邁向「實體智能」(Embodied AI),機器人逐步走入真實世界,醫療場域成為最關鍵的應用前線。亞洲大學校長蔡進發三月中率團前往美國矽谷,參訪全球機器人研究重鎮Stanford Robotics Center(SRC),並攜手中國附醫、長聯與史丹佛對接智慧醫療機器人合
大學申請,二階書審怎麼準備?頂大教授:AI請聰明用、排版會加分
隨著115學年度學測成績公布,高中生們紛紛進入大學申請入學的第二階段,也就是至關重要的「學習歷程檔案」書審與面試環節。面對各校系不同的要求,許多學生與家長深感焦慮,究竟頂尖大學的教授們,在審查申請入學資料時,最看重什麼?用AI幫忙生成可以嗎?考生該如何在書審脫穎而出?有無最佳範本可參考?《遠見》特別
讓大腦有「儀式感」更專注!成功人士都這樣安排飲食與工作
當時我以為他只是堅持在固定的時間做固定的事情,後來我在精力管理領域積累多年才意識到,他其實是保持了非常好的內在規律,讓大腦有了「儀式感」,做什麼事情都很容易進入專注狀態。因為內在規律非常穩定,外在的事情,比如專案時辰、環境壓力等,幾乎很難影響到他。(本文節錄自《你不是沒時間,而是沒精力!》一書,作者
孩子未獲滿足的「一項需求」,成年時將釀成3大問題
如果一個成年人在成長過程中未獲得尊重的滿足,在成年之後的生活裡,就會出現以下幾種情況:問題一 : 對尊重的需求極度敏感和匱乏,非常在意別人對自己的態度;問題二 : 無法尊重自己的內心需求;問題三 : 未曾獲得尊重的人,自然不懂得如何尊重別人。( 本文節錄自:《覺知教養》一書,王樹著,野人出版。)問題
現代職場生存必修課:「內向者」如何克服對經營人脈的厭惡,建立真誠聯繫?
許多內向者都覺得自己是職場社交苦手:「有目的性的交談感覺很假,交談是為了達到目的,而不是為了建立聯繫。」但是你卻不知道,「內向者」其實也能在社交上脫穎而出,因為內向者是優秀的傾聽者、具有超群的觀察力、都是「好奇寶寶」。(本文節錄自《越內向,越成功》一書,作者:凱倫•維克爾,商周出版,以下為摘文。)我
全球「AI減系潮」來襲!重寫高教版圖,你選對科系了嗎?
AI對全球高等教育帶來的衝擊一波又一波,由於AI在短短兩年內,無論是生成文字、影音創作或是邏輯推理都快速且全面成熟,大學校園要面對的問題不再只是「如何使用AI」,而已是更殘酷的科系存亡。2026年3月,中國傳媒大學宣布一口氣裁撤16個科系,包括翻譯、攝影、漫畫及視覺傳達設計在內,其背後原因正是AI的
不知道為什麼要讀書!孩子「厭學」5大原因,父母如何有效介入與引導?
普遍來說,孩子的生活非常簡單,無非就是「學校」和「家庭」。兩點一線之間,學習是主要目標,但除此之外,還有人際關係的問題。厭學的產生因素,無非就是孩子遇到了讓他不想學習、也不願意去學校的困難。而一個孩子會遇到的困難有哪些?主要集中在以下5個方面。(本文節錄自《當孩子「不想上學」》一書,作者:文心,台灣
115大學繁星放榜!19校招滿,文大缺額133個最多
115學年大學繁星推薦第1至7類學群錄取結果今天公告,19校無缺額、1校增額錄取1名,總缺額922個,以文化大學133個缺額最多,頂大也有部分缺額,如台大17個缺額。大學甄選入學委員會今天發布新聞稿指出,115學年大學繁星推薦管道有64校、1664個學系參加招生,提供1萬5554個名額;繁星推薦分為
樟樹國際實中力行新北技職教育國際化 以國際教育深化技職力培養國際專才
不只是學技能,更敢築夢世界!新北市從 108 年起規劃8年 12億技職教育經費,從國小職業試探到全面推動新北技職教育國際化,打造國際級頂尖人才。深度參與的新北市立樟樹國際實創高級中等學校以國際、科技及專業技能為基礎,投入全國首創技職雙聯學制、國際技職領袖人才、辦理國際技職見學等,打開技職教育新未來,
迎戰AI算力大爆發!大學結盟半導體大廠打造「類產線」,建立即戰力人才庫
隨著AI晶片與高效能運算(HPC)的需求迎來史無前例的爆發,全球半導體人才需求孔急,作為科技島的台灣亦然。根據2025年《半導體產業人才報告書》,台灣半導體產業每月的研發與製造人才缺口已突破3.4萬人,科技大廠為了爭搶人才、也為了讓新鮮人精準對接產業鏈,紛紛攜手大學進行深度產學合作,除了台積電陸續與
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