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解鎖新驚喜 熱烈迴響再加碼!該如何把握最後機會解鎖全年度最深度的智慧?
怎樣才算帶人高手?有效指派工作3步驟,提高部屬任務完成度
上下級之間有一種痛,叫做「互相折磨的痛」。主管指派任務時,覺得自己已經說得夠清楚了,部屬卻總是做出不盡人意的成果,只好要求他一遍遍修正;部屬也不好過,覺得自己做的就是主管要的,卻反覆被退回重做,只能暗自埋怨對方不珍惜他的勞動成果。(本文節錄自《帶人高手》一書,作者:賈琳潔,大是文化出版,以下為摘文。
溝通是一種「手段」:當它變成目的,就不可能打動人心
「為說話制定戰略」是為了將自己想說的內容確實傳達給聽者,事先確立說話目的,對詞彙、聲音、動作等做好詳細的規畫。從個人的微小心願到遠大的志向,為了達到目的,我們必須與人交談,並且盡可能讓「說話」發揮最大效果,讓人成為自己的助力。(本文節錄自《說話的戰略》一書,作者:千葉佳織,先覺出版,以下為摘文。)除
大學註冊率9校跌破「淹水線」!真理大學僅30%
教育部今公布113學年各大專校院新生註冊率,共8所大專校院註冊率百分之百,另有9所大專校院未達6成,若減去宗教學校則為6所,較去年19所大減。註冊率最低者為真理大學,註冊率僅30.49%。根據教育部最新資料,8所大專校院註冊率達100%,若不含宗教學校則有6所。分別為國立清華大學、國立成功大學、國立
哪間大學最有錢?台大可用資金91億居冠,3所私校呈負數
大專校院校務資訊公開平台今天更新統計資訊,最新的112學年度可用資金,國立學校以台大最多,私校以明志科技大學居冠,但有3校呈現負數。少子女化影響,私校經營備受挑戰,財務是私校退場參考指標之一,據教育部大專校院校務資訊公開平台的「私立學校可用資金、本學年現金增減情形」,112學年度有3所私校呈負數,其
柯文哲提年羹堯,背後用意?雍正賜死年羹堯歷史揭密
北檢26日起訴柯文哲,起訴書全文中提及查扣柯的行動硬碟中,有一檔案中紀錄如下文字「朕是雍正帝,但絕不會讓你成為年羹堯」。到底是什麼歷史典故,讓柯文哲曾如此發言?其實,年羹堯46歲平定青海,達到人生頂峰,可是不到兩年,就被雍正帝以92條大罪賜死,堪稱是現代上班族最需要學習的職場警惕故事,三大原因讓他難
被挖角後升官又加薪60%,該答應嗎?年後轉職前先思考「這3件事」
第一,擔任副主管,這表示你沒有完整的實權,你上面還有一個正主管,他點頭,你才能夠做事。第二,加薪60%,幅度遠超過市場行情,這表示對方有一個很迫切的問題需要解決,才會開出這樣的條件。(本文節錄自《無常即是日常,賺錢也可以優雅》一書,作者:王學呈,以下為摘文。)他被某家公司挖角,對方開出很好的條件:擔
升大學英聽成績公布!參採校系變少,考試次數也將改?
大考中心今天公布114學年升大學英聽第二次考試成績,但近年參採英聽的大學校系愈來愈少,第二次考試重複到考生亦少,且兩次考試即便成績能擇優,但多以「維持」為大宗。未來是否持續辦理兩次英聽考試,大考中心表示,會將相關統計數據交予大學招聯會討論,由招聯會做決策。本報日前報導,近年來願參採高中英聽測驗的大學
大學「二一制」114校仍保留!學業退學制度爭議在哪?
少子化下,大學生源逐年減少,也讓大學退學制度受到討論。根據監察院調查,全台約有一四八所大專校院仍實施退學制度,其中以學分數不及格,例如「雙二一」、「雙三一」作為退學條件的學校,總計114所。學界直言,學業退學制度確實能對學生起警示作用,因此廢除的學校甚少,評估短期內大專校院還是不會取消。即便學業退學
Z世代不想當主管,如何改變有毒職場?
最近麥當勞驚傳權勢性侵事件,台達電、勞動部公部門先前也爆出職場霸凌案件。眼看著Threads上Z世代網友怒氣衝天批判,我也觀察到另一種現象:周遭Z世代小朋友大多沒興趣當主管。固然尊重只做基層的選擇,但如此更難改變職場文化。而根據Glassdoor的2025工作生活趨勢調查指出,Z世代其實也不年輕,將
一年花30萬小時準備週會:「破壞性摩擦」損害組織生產力
某個週一早上9點14分,咖啡都還沒開始發揮作用,一封共1266字的電子郵件(不包括附件的7266字),就出現在我們的收件匣。這是史丹佛大學副教務長發送給兩千多名教職員工的信件,邀請我們在當週週六出席會議,一同集思廣益,為新成立的永續發展學院擬定使命。(本文節錄自《摩擦計畫》一書,作者:羅伯.蘇頓,哈
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