教育

換一套衣服，就能看起來像總經理？

編按：「台男不會穿搭」近來在社群平台引發熱議，但事實上，不重視穿搭的現象，男女皆然。作者身為形象專家，特別在本文中強調穿搭的重要性，認為必須妥善打理你的外表，讓它「如實溝通」你內在的實力與專業。最近接受媒體採訪時，主持人提到近期在社群平台上引起熱議的「台灣男生不會穿搭」話題。有人說是因為台灣天氣熱，

他抱怨薪資超越朋友，日子仍難過！2025想領高薪請看這三點

2025年想要提高薪水嗎？我相信不少年輕上班族對於自己該領多少薪資，心中都有一個目標。近期行政院主計總處薪情平台調查，已有30 歲世代總薪資中位數的最新數據。如果你年薪超過此，大約跟同齡朋友比不算丟臉了。但最近聽到朋友抱怨，這樣的年薪仍稱不上寬裕。難道加入贏家圈只有進入半導體業？或者投胎對？花不少力

政大X學院玩什麼創意？老師和學生經營咖啡館，學自我覺察

人文社科大學龍頭政大積極整合多年跨域經驗，宣布成立「X實驗學院」，透過師生共學共創，實踐自主學習和終身學習。究竟，X學院是什麼？政大又如何透過X學院推動「高教創新」？為何老師和學生要一起經營咖啡館？如何透過提供學生「第三空間」，讓他們體驗「活著的感覺」？「X學院突破傳統學院的定位和『授予學位』的功能

我想跟你分手！女友最後通牒，讓瓦基捨台積電主管職換來自主人生

老闆交代給我什麼，我就全力以赴。有哪邊需要我支援，我就不辭萬難相挺到底。在工作上，我幾乎不曾說「不」，我知道自己只要在工作上一直衝、一直衝，就會有表現、能升官、賺很多錢。但是在這個過程當中，我逐漸失去了自我。我打從心底相信「一個人的職位和薪水高低，代表一個人的成就」。（本文摘自《只工作、不上班的自主

當工作是樂趣，生活就是享受；當工作是義務，生活就被奴役了

成功的人，會想方法為他人解決問題，只是剛好解決了問題，便有了相對的利益回饋；若單純追求數字或是只想從他人身上賺到錢，終究會讓人感到盲目與空虛。我們都希望快樂，也期待工作可以帶來快樂，但事與願違的，工作並不會讓你快樂，會讓你感到快樂的是，工作這件事以外獲得的價值。（本文節錄自：《職場會傷人》一書，方植

重要工作出大包怎麼辦？「30秒法則」直面情緒，接著這樣做

所有成功的人物或組織都必須具備：1.建立避免錯誤發生的系統，以及2.建立錯誤發生時的處理系統，因為錯誤必定會發生。航太總署最脆弱的環節通常是人為因素：太空人或工程師無法保持思緒清晰，因為他們正在處理自己的私人問題。對我來說，成為一位成功的太空漫步者，代表要學習如何面對這種過度反覆思考錯誤，以及持續自

「表達時代」你具備這3項能力嗎？懂得「聽與讀」的人才會「說」

「聽」的英文是Hear，法文則是Entendre，不過Entendre也被用來當作「理解」之意。「明白了」、「理解了」的法文為J'entends。由此可知，法語圈的人將「聽」當成「理解」來詮釋。（本文節錄自《關鍵「四句」！》一書，作者：樋口裕一，商周出版，以下為摘文。）我認為「讀」等同於「聆聽」。換