職場職涯

被丟到任何戰場都能夠打仗

人資長真心話金融業受到金融環境、國家政策的影響常有變動，因此金融業需要的人才，是適應力很強的人。過去，信用卡專員、理財專員十分搶手，現在，卡債問題帶來的催收職位已經替代成為熱門行業，因此，要進入這一行的人要有隨時適應環境的心理準備。中華開發工業銀行身為投資銀行的角色跟一般商業銀行其實大不相同。在商業

30歲預約成功之路

勇於創新、挑戰自我的特質，已經是企業選擇接班人最重視的條件，這是年輕人的優勢，也意味著30世代有機會縮短登上大位的時間。《30雜誌》4月號推出「40歲前要當CEO」專題，獲得熱烈迴響，本次「30講堂」特別邀請南僑化工總經理李孟娜、台灣麥當勞助理副總裁洪明山，以及經緯智庫台灣分公司總經理許書揚等三位高

傳承「搏感情」新人精準到位

常看好萊塢警匪片的人一定很熟悉這類公式：一黑一白，一個是老練的警探，一個是初出道的菜鳥，兩人被分在一組辦案。碰到狀況時，新人驚惶失措，見多識廣的老警探三兩下就化解危機，而菜鳥初生之犢的幹勁也常激發前輩的熱情，兩人互為後盾，彼此是師徒也是朋友，是兄弟也是夥伴……他們是「buddy」。 buddy制度

權謀

《華麗一族》描寫金融整併大時代下的豪門故事，有誰能比吳均龐更適合談這個主題？他歷任富達集團台灣區總裁、富邦銀行總經理、花旗銀行副董事長，如今擔任另一家國際知名金融機構的台灣區總經理，甚至，他還出過一本小說，寫得就是金融圈裡，最真實卻又不為人知的故事。年輕人進入職場，就是組織裡的賤民，沒有實務經驗，沒

《華麗一族》職場學 ： 夢想．領導．突圍．權謀

《華麗一族》是日本當代文壇三大才女之一，山崎豐子的力作，她也是知名鉅作《白色巨塔》的作者。這本小說，雖然是以日本1970年代的金融重組為背景，今年初，經日本TBS電視台重拍、播映，創下破３０％的超高收視率，引起全日本上班族的廣大迴響。為什麼一部三十年的作品，所描繪故事與場景，至今依然栩栩如生？甚至跨

抓雞生蛋，無名品牌變名牌

空中大轉身迴旋踢、手刀俐落擊破厚實木板、棍影飛舞的雙節棍表演，這是全國武術大會嗎？不是，這是一場由投影機大廠奧圖碼科技（Optoma）所主辦的宣傳活動，親自上場的表演者，竟是奧圖碼亞洲區總經理郭特利，真槍實彈的演出博得滿堂采，他的企圖心也展露無遺。靠著這股「玩真」的拚勁，郭特利四年半前接掌奧圖碼科技

用感性手段販賣快樂夢想

人資長真心話旅遊業的產品是無形的，它販賣的是夢想跟快樂，因此，要進這行一定要有熱情，對「旅行」這件事要能完全投入。消費者對旅行個性化的需求大增，目前旅遊業正開發許多金字塔頂端的產品，讓消費者可以選擇自己想要的規格行程，因此，資訊傳遞與整合能力是奠定一家旅遊公司能否成功的基礎。 而旅遊業現在需要的人才