職場職涯

獨樂樂，CEO還要眾樂樂

2007年12月的第一個夜晚，國家音樂廳裡，被英國《泰晤士報》喻為當今三大「最能表現音樂靈魂」指揮之一的楊頌斯（Mariss Jansons），正專注而忘情地指揮著首次訪台的德國巴伐利亞廣播交響樂團。指揮棒一揮，70分鐘長的《馬勒第五號交響曲》，乘著厚重低沉的管樂音符，往台下撲去。終章，結束在熱鬧愉

力晶半導體董事長 黃崇仁 藝文可以拉高台灣高度

很難想像，拿的是紐約大學西奈山醫學院博士學位，經營的是DRAM半導體公司，力晶董座黃崇仁最憂心的事情之一，竟然是過度的資訊化設備，把現代年輕人都「宅」化了。「憑良心說，我從事網路資訊，最害怕的是tangible（實體）的東西都不見了，什麼都變成virtual（虛擬）。」那麼對黃崇仁而言，什麼是真實存

我不是草莓，只是需要機會

工作真的不好找，尤其唸冷門科系的七年級生，更是如此。不要覺得我沒用，我只是需要一個機會，一個證明我不是草莓的機會而已，這麼簡單。努力拼完論文，也九個月了，都已經為了進社會工作做好心理準備，但沒想到，我始終在社會與校園之間遊蕩，彷彿掉進沒有人看得到的第四度空間。一開始，我有理想，也有抱負，對人生懷有期

商場耍心機，什麼產品都好賣

景氣不好，一樣有人業績長紅，他們是靠血淋淋地削價競爭？還是延長工時，埋頭苦幹卻心有不甘？放棄紅海廝殺與搏命掙錢吧！你真正需要的是更有創意的行銷技巧，看看日本零售業的達人們，如何逆境制勝。 定價玩心戰，再貴都能賣心理戰術，許顧客一個「比較基準」「現代的消費，不能光從經濟學來看，而要以心理學來看才行。

必修四學分，小隔間直通大房間

第1課　菜鳥不要亂放砲回想我的第一份工作，當時有一位和我同時期進入另一家保險公司精算部門，跟我同樣從事精算的同事，我們觀察到辦公室裡有另一群，大約八人、年紀較長的女同事，每天都忙著一種很routine（固定）的工作。她們在充滿表格的紙上填數據，然後拿起計算機算個不停。我們問︰「現在電腦很方便啊，為什

顛覆想像，另類小隔間變出新戲法

如果辦公室是美術館…… 國巨電子辦公室走進國巨電子的辦公室，彷彿走到古典與現代的交會點。在現代藝術作品與經典家具圍繞下，已有十五年歷史的國巨電子新店總部，散發出既傳統又前衛的氣質。身為全球被動元件科技大廠，國巨電子除了在科技業享有盛名，也因為董事長陳泰銘熱愛收藏藝術品，許多知名畫家如陳澄波、廖繼春

辦公室九種人格原型 透析辦公室夥伴完全攻略

1.完美主義者【丸尾末雄】堅持細節、不改變自己的原則。容易頭痛、抑鬱。長處：追求完美、挑戰改革、自我控制困擾課題：對模稜兩可事務的包容力常用字詞：「非這樣不可」「絕對」「想完成自己的使命」○對他說這種話就對了！ 「你是不是對自己太嚴格了？」 「把你目前的標準調降為八成，我覺得剛剛好」 「目前無法回答