職場職涯

只要是員工， 父母兒女一併照顧

海底撈的服務品質好，是出了名的。但服務品質好的背後，源自於善待員工。「員工是培訓不出來的，必須靠激勵，」掌管人資部門的海底撈董事，也是創辦人之一施永宏，提高聲量說明，火鍋的技術門檻很低，誰都會做，當一件事沒有技術可言，就不能靠培訓，而是激勵他們願意做、用心做。該如何激勵員工？施永宏恢復慈祥的臉說，「

火鍋外送到家，專人掌廚、收垃圾

想要享受海底撈的美食與服務，其實不一定要到店裡，只要打一通電話，火鍋和服務人員就會自動送來任何指定的地方，可以是住家、或公園。先決條件是，那個地方要有水有電，還有一張桌子，「更精準的說，只要有桌子就行，因為水我們會帶，電也可以改成瓦斯罐，」「Hi撈送」市場發展部許梅說。「Hi撈送」是海底撈五年前成立

海底撈能否征服台灣？

農曆年前，台北信義計畫區最潮的購物中心ATT 4 Fun六樓，知名藝人大S夫家來台開設的創意川菜「俏江南」，剛搬走不久，就立起紅底白字的大看板，上面寫著「海底撈」。一夕之間，台灣媒體和服務業者紛紛議論，「俏江南走了，海底撈來了。」經常走訪兩岸的台灣人對海底撈一定不陌生，這是中國最家喻戶曉的火鍋連鎖店

七大指標看技職翻身熱

「不要只想進哈佛，當水電工比較實在！」2014年底，前美國紐約市長彭博（Michael Bloomberg）在公開場合上對高中生這麼說。彭博認為，成績普通的高中生與其念大學，倒不如去讀職業學校，學一技之長，更能贏得好人生。其實環顧全世界，技職教育熱潮正在各地延燒。例如德國。多年來實施「雙軌制」教育，

三芝踏青賞桐品美食，過個快樂的四月天！

4月除了清明祭祖這個大節日以外，也是進入了賞桐與初夏氣候適合外出踏青的季節，每每遇到賞桐常可見到一窩蜂的人潮往熱門景點人擠人，爆肝護士這次帶大家前往三芝來一趟輕鬆愜意的賞桐之旅。位在北海岸的三芝不僅擁有漂亮的海岸線，往內部走一片綠油油的農田、豐富的生態、滾動的水車組成迷人的風景，這裡帶大家來到位於大

80K請不到護理師？重點是白色後宮真難待！

之前爆肝護士喊出人力荒是因為契約人員薪資不如一個賣章魚燒的，上了新聞之後政府介入了各項改善措施去改善薪資環境，但如今各大醫院祭出了80K的優渥薪資仍然無法補足護理人力是為什麼？因為重點不是只有薪資，整體的護理環境並沒有改善阿！！只要時間一接近護師節前夕，就會開始有一些關於「護理」的新聞出來，什麼世界

澎恰恰勇敢跟自己對話

螢光幕前的藝人是許多人嚮往的行業，然而，這個職域的競爭也特別嚴峻，想要在舞台上待得久、待得漂亮，除了專業之外，也必須不斷累積自己的實力並且懂得跨界學習，等機會到了，就能被觀眾所肯定。澎恰恰，一位在台灣家喻戶曉的知名藝人，他在舞台上的一面，是許多人所熟悉的，但他在舞台下是如何不斷跨界挑戰各種可能性，不