滕淑芬

未來人才決勝2030，現在就要準備好

新冠病毒掀起全球波瀾，產業更是加速轉型，對於即將於進入職場的新世代新鮮人們，想要準確預測2030年工作趨勢， 《遠見》獨家剖析未來人才地圖，替廣大莘莘學子搶占未來優勢。 2030年，你能想像是怎樣的世界嗎？早上起床後，智慧助理Alexa依照天氣與你的身體狀況，為你準備早餐、搭配服裝、確認你

這五家社企 兼顧影響力與生意

今年社企之星選拔，共吸引45家社會企業參賽，議題聚焦在農產品生產銷售、環保減塑及學童教育、地方創生、協助弱勢就業等面向。本屆潛力組有兩家勝出、社企之星有三家出線，他們獲獎原因為何？有理想和使命的社會企業不用苦哈哈，了解市場，產品定位清楚，其實，公益和盈餘可以兼得！2020年第三屆《遠見》社企之星競賽

借重「未來老人」經驗，台灣也能建立專屬樂齡模式！

住在淡水養生村的李奶奶，過世前最期待週三晚女兒來和她一起上藝術創作課。在藝術老師的帶領下，母女倆用彩筆、剪紙、黏土繪製出媽媽的夢想和生命故事。那段陪伴母親談心的日子，成為女兒最珍惜的記憶。新光人壽慈善基金會15年來服務4萬5000位長者，讓他們重拾畫筆、寫詩創作，豐富晚年生活，甚至登上戲場舞台，展現

AI化身「防老」神器

AI創新應用已隨處可見，甚至可幫助人類對抗老化，面對失智症等未解之謎，靠著好幫手AI的協助，已有預防之道，「長生不老」或許不再是天方夜譚！位於台北榮總長青樓內的「遊詣居」日照中心，是照顧失能失智長者的托老所，初始造訪，映入眼簾是與一般托老設施相同的陽光室、復健室，但事實上，在遊詣居內，處處藏著人工智

王水深．陳亮恭．黃致翰 台灣醫療的奇蹟與危機

今年是國民政府遷台滿70週年，適逢《遠見》創刊第400期，特別企劃回顧台灣軟實力發展過程的專題。若有機會詢問專家學者一個開放題，「台灣過去70年來，最大的進步是什麼？」許多人的答案是人口壽命延長，醫療品質提高，便宜又方便的健保制度，保障九成以上人口，更被視為世界奇蹟。許多國人可能不知道，英法等先進國

得人架起彈性工作橋梁 媒合企業、求職者需求

這是個決選逆轉勝的故事。一襲紅洋裝、西裝外套，蹬著高跟鞋，長髮披肩，外型精明幹練的得人資源整合創辦人蔡淯鈴上台簡報後，一位評審詢問得人的股東結構？另一位評審則好奇她的背景？ 評審沒說出來的潛台詞是，蔡淯鈴是不是自己曾因照顧孩子而中斷職涯，才想幫助與她同病相憐的女性朋友重回職場？ 出乎眾人意

以立號召6000位自費志工 走遍亞洲20個偏鄉蓋房舍

若要在台灣的社會企業中找到激勵人心的故事，以志工旅行為號召的以立國際必定名列其中。以立堪稱是台灣最早的社企，十年來它也順利找到可營運的商業模式，成為少數可打亞洲盃的社企。 烈日下，一輛開在柬埔寨村落泥土路上的中型巴士，載著十多位口說廣東話的年輕男女到此工作，他們身穿T恤、脖子綁著毛巾、手戴

第二屆遠見「社企之星」選拔 八家典範企業脫穎而出

今年第二屆「社企之星」，《遠見》與帝亞吉歐、華南金控攜手合作，共吸引90家社企參加。本次將參賽團隊分為成立三年以下的潛力組、三年以上的社企之星組，以鼓勵商業模式尚不成熟，仍在打拚的年輕社企。最後每組各有四家獲獎，他們勝出的原因為何？  21世紀後，全球興起社會企業的創業風潮。鑒於傳統型企業

紀金山催生「好好聚落」 邀青銀共居享樂活

一位非典型的大學教授，改寫了台灣刻板的長照模式，催生出全台第一座青銀共居的聚落。來到這裡，年輕人能揮灑創意，老年人也能盡情享受完美老後，現在，就讓我們一同進入這個「好好聚落」！ 距離台中靜宜大學約五分鐘車程的「好好聚落」，藏身一座全台第一個青銀共居的實驗場域。迎接老化社會，這裡是打造年輕人

小黃司機天天照顧父母，還能月賺8萬元？

台灣的長照問題愈來愈嚴峻，不少人為照顧長輩而辭去工作，但這樣一來，經濟可能出現困境。到底有沒有什麼工作，既有收入又能挪出時間與心力照顧家人？根據勞動部統計，國內每年約有13.3萬人，因照顧而離職；17.8萬人因照顧而減少工時、請假或轉換工作。其實，辭職回家照顧親人，是政府與社福學界並不鼓勵的一種照顧